Кадровая безопасность предприятия: «работающие» методы защиты от рисков
Вячеслав Панкратьев рассмотрит основные условия обеспечения кадровой безопасности: принципы выявления внутренних угроз кадровой безопасности, порядок разработки системы мер профилактики кадровых рисков, правила формирования эффективной структуры управления рисками, предложит рекомендации по проведению аудита кадрового состава с использованием современных технологий мониторинга и разъяснит, как обеспечить эффективное взаимодействие с проверяющими и контролирующими структурами.
Примите участие во встрече, чтобы:
- научиться выявлять потенциальные угрозы и риски, исходящие изнутри организации, такие как утечка конфиденциальной информации, коррупционные схемы и другие нарушения трудовой дисциплины сотрудниками;
- освоить методы предотвращения различных видов нарушений, связанных с персоналом, включая профилактику конфликтных ситуаций, защиту коммерческой тайны и корпоративной культуры;
- получат инструменты и методики для построения грамотной системы контроля над кадровыми рисками — начиная от найма сотрудников и заканчивая процедурами увольнения и соблюдением трудового законодательства;
- проанализировать практику оценки квалификации персонала, выявления слабых звеньев в коллективе и формирования стратегии развития человеческого капитала предприятия;
- приобрести знания и навыки по созданию четких процедур и алгоритмов действий при возникновении кризисных ситуаций, связанных с человеческим фактором, таких как аварии, мошенничество или нарушение информационной безопасности;
- повысить уровень кадровой безопасности и снижения риска убытков вследствие человеческих факторов.
Возможность предоставления записи уточняйте при подаче заявки.
В программе вебинара: