Бухгалтер по зарплате в учреждении 60 часов
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Обучение проводится с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Программа:
Часть 1. Учет труда и заработной платы (20 ак.часов)
Занятие 1.
Финансовые стратегии и инструменты финансового директора. Инвестиционные решения, бюджетирование и консолидация. Подготовка к сдаче экзамена на аттестат ИПБР «Профессиональный Финансовый директор» 120 часов
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
В условиях нарастающего кризиса финансовому директору крайне важно не столько удерживать компанию на плаву, сколько уметь грамотно прогнозировать самые разные варианты развития событий. При этом на каждый из вариантов у него должна быть предусмотрена грамотная рабочая стратегия, включающая элементы бюджетирования, налогового планирования, управления рисками и инвестициями и др.
Руководитель кадровой службы (уровень квалификации 7) 330 часов
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке и Удостоверение о повышении квалификации.
Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться.
Закупки для профессионала. Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»(223-ФЗ) 144 часа
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Внимание! Рекомендуется предварительная подготовка на курсе «Специалист в сфере закупок»
В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)
Кроме того, ч.
Главный бухгалтер коммерческой организации. Подготовка к экзамену на получение аттестата ИПБ России (6 уровень квалификации) 260 часов
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Приказом Минтруда России от 21.02.2019 №f2 103н утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер»
В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться.
Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждения (с присвоением квалификации «экономист организации бюджетной сферы со знанием MS Excel») 260 часов
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Учебная программа составлена с учётом рекомендаций профессионального стандарта «Экономист предприятия», утв. Приказом N 161н от 30 марта 2021 г.
Менеджер по персоналу (уровень квалификации 6) 252 часа
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.
ИИ-инструменты: карьерный рост через цифровую трансформацию, 40 часов
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Программа:
1. Введение в ИИ и автоматизация рутины
- Что такое ИИ в контексте бизнеса: LLM, ML, RPA, аналитика
- Где ИИ применим в работе CFO и главбуха
- ChatGPT, Gemini и др: нейросети для работы с документами и письмами
- Основы эффективного промптинга
- Примеры шаблонов и промптов
- Интеграции с 1С, Excel, CRM
2.
Управление закупочной деятельностью (с присвоением квалификации «СПЕЦИАЛИСТ в сфере закупок») 254 часа
По итогам выдается Диплом установленного образца
В соотв. с ч.6 ст.38 44-ФЗ с 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (повышение квалификации и/или профессиональная переподготовка в случае отсутствия профильного образования)
Кроме того, ч.
Договоры в хозяйственной практике, 72 ак. часа
Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.
Цели курса:
- подготовить юристов и бухгалтеров к работе с договорами подряда, оказания услуг, купли-продажи, поставки и аренды;
- познакомить с правовыми основами заключения, изменения и расторжения договоров;
- показать спорные ситуации, которые могут возникать по договорам купли-продажи, поставки, подряда, оказания услуг, аренды на конкретных примерах из судебной практики;
- дать практические рекомендации по организации договорной работы для минимизации рисков при составлении договоров и согласовании условий;
- посвятить бухгалтера в тонкости налогового и бухгалтерского учета договоров подряда, возмездного оказания услуг, аренды и лизинга;
- научить определять даты оказания услуг и выполнения работ в целях налогообложения прибыли и бухгалтерского учета, в том числе по длящимся договорам;
- рассмотреть учет договоров с длительным циклом производства;
- обозначить отличия операционной и неоперационной аренды;
- разъяснить, в каких случаях арендаторы могу вести учет по-прежнему, а в каких нужно отражать ППА;
- показать, на что важно обратить внимание с целью выявления налоговых рисков в тексте договора;
- дать рекомендации по взаимодействию с контрагентами в ходе подготовки договора и его выполнения.


