Бухгалтеру. Статус многодетных семей и меры их поддержки — указ опубликован
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 228
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Президент подписал документ о мерах соцподдержки многодетных семей. Это семья с 3 и более детьми, статус которой бессрочный. Указ вступил в силу 23 января 2024 года.
Бухгалтеру. Минфин указал, как определить первоначальную стоимость ОС, созданного при объединении нескольких
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 199
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если организация объединяет ряд ОС в единый объект, то образуется новое ОС.
Бухгалтеру. Персонифицированный учет: суды не сочли уважительной причину восстановления срока взыскания штрафа
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 170
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Фонд выявил, что компания несвоевременно предоставила сведения персонифицированного учета. Ей выставили требования об уплате штрафа. Организация их не выполнила. СФР обратился за судебным приказом о взыскании сумм.
Бухгалтеру. ФНС сообщила, что в 6-НДФЛ за 2023 год можно не заполнять ряд полей
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 184
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Налоговые агенты вправе не вносить данные:
— в поле «Сумма налога перечисленная» раздела 2 приложения 1 «Справка о доходах и суммах налога физического лица» к расчету;
— в поле «Сумма налога перечисленная» раздела 5 «Общие суммы дохода и налога» приложения 4 «Справка о доходах и суммах налога физического лица».
Бухгалтеру. Ошибочное применение УСН вместо ОСН: Конституционный суд счел законным наказание по 2 статьям НК РФ
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 236
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Гражданин (ИП) оспорил конституционность п. 1 ст. 119 НК РФ. По нему налоговики взыскивают штраф за непредставление декларации в срок.
Юристу. Признание незаконным заключения Государственной инспекции труда по делам о несчастных случаях на производстве. Судебная практика
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 426
Документ предоставлен Консультант Плюс
Отсутствие оформленного между обществом и потерпевшим трудового договора не свидетельствует о незаконности оспариваемого заключения, поскольку основанием возникновения трудовых правоотношений является фактическое допущение лица к работе с ведома или по поручению работодателя.
Юристу. Поправки о преимущественном праве покупки доли должника при его банкротстве прошли первое чтение
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 213
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Планируют, что при продаже на торгах доли должника в праве общей собственности, у других ее участников будет преимущественное право покупки. Норму хотят применять в рамках внешнего управления.
Юристу. Новые требования ко многим операторам связи начнут действовать с 1 сентября 2024 года
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 176
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Операторы дадут абонентам и (или) пользователям услуг связи возможность бесплатно и круглосуточно звонить в информационно-справочные службы Минобороны. Лицензионное требование предъявят к операторам, в частности, мобильной и местной телефонной связи. Сейчас подобного правила нет.
Юристу. Временная регистрация в гостинице станет возможна и без предъявления паспорта — план правительства
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 248
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Хотят дать право гостиницам и другим коллективным средствам размещения регистрировать гостей, которые через приложение Госуслуг покажут сведения из документов, удостоверяющих личность. Оригиналы последних в таком случае требовать не нужно. Речь идет о регистрации граждан РФ по месту временного пребывания.
Кадры. Работник оформил больничный после объявления ему приказа об увольнении — суд его не восстановил
- 29.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 235
Документ предоставлен Консультант Плюс
С директором решили расторгнуть трудовой договор. В день увольнения он выполнял обязанности, ознакомился с приказом, но отказался его подписать. Уже после пошел к врачу и взял больничный, о чем не предупредил работодателя. Увольнение оспорил.
