Архив новостей

Юристу. Пропорциональное взыскание скидок при отказе потребителя от допуслуг

Документ предоставлен КонсультантПлюс

При покупке автомобиля гражданин приобрел дополнительные продукты у партнеров дилера. В связи с этим последний предоставил скидку с условием: если покупатель досрочно расторгнет любой из договоров с партнерами, всю скидку нужно вернуть. Гражданин досрочно отказался от страхования жизни.

Читать далее…

Юристу. Наказание за уклонение от ряда проверок ФАС станет строже с 19 августа 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ответственность ужесточат для тех, кто уклоняется от проверок соблюдения запрета заключать антиконкурентные соглашения или мешает проведению таких контрольных мероприятий. Если из-за этого их невозможно организовать либо завершить, должностные лица заплатят от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Читать далее…

Юристу. Отличные новости для бизнеса: штрафы со скидкой 50%

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Согласно поправкам компании, должностные лица и ИП будут вправе уплачивать лишь половину административного штрафа независимо от того, как выявили нарушение. В остальном условия для бизнеса не изменятся. Одно из них – деньги надо перевести не позже 20 календарных дней с даты, когда вынесли постановление о наказании.

Читать далее…

Юристу. Новые правила получения ЭЦП

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 6 сентября 2024 года банкам, страховщикам, МФО и другим участникам финрынка нужно будет указывать в заявлении о выдаче квалифицированного сертификата сведения из нового списка. В него вошли, в частности, ИНН и СНИЛС представителя. В действующем перечне этих данных нет.

Статус заявителя обозначать больше не потребуется.

Читать далее…

Кадровику. Почему не приживаются новые сотрудники?

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Отдел кадров выполнил свою работу и подобрал на вакансию подходящего сотрудника. Казалось бы, все, можно радоваться. Но через какое-то время сотрудник увольняется. Почему? Разбираемся, какие ошибки совершают кадровик и руководитель, когда составляют объявления о вакансиях, проводят собеседования, принимают на работу. Объясняем, когда уже принятые сотрудники могут оказаться неподходящими, что учитывать при адаптации нового человека на работе. Называем причины, из-за которых, казалось бы, идеальный кандидат уходит сам. Даем советы руководителю, который ищет себе подчиненного, и hr-специалисту, как подобрать действительно адекватного кандидата и какую работу для этого придется провести со своей стороны.

Читать далее…

Кадровику. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном отпуске, условиях работы студентов-очников, увольнении во время ежегодного отдыха, а также о выходных за сдачу крови. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли сократить учебный отпуск сотруднику и сделать перерасчет?

Читать далее…

Кадровику. Суд защитил работника: штраф за ранний выход через турникет аннулирован

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Пропускная система предприятия несколько раз зафиксировала выходы специалиста на 1 — 2 минуты раньше окончания рабочего времени: перед обедом и в конце дня. За нарушение правил пропускного режима сотруднику вынесли замечание, которое он оспорил.

Читать далее…

Кадровику. Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, – от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала.

Читать далее…

Кадровику. Суды встали на сторону сотрудников: увольнения по итогам испытательного срока на основе данных платформы планирования задач признаны незаконными

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Специалиста уволили за неудовлетворительный результат испытания. Указали, в частности, что он нарушал сроки выполнения поручений, неверно составлял документы. Увольнение сотрудник оспорил.

Читать далее…

Бюджетнику. Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок – проценты начислять не нужно

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория