5. Обновление правил исключения бизнеса из ЕГРЮЛ
- 29.11.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 19
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 декабря обновляется форма заявления об исключении юридического лица, отнесенного к субъекту малого или среднего предпринимательства, из ЕГРЮЛ.
6. Списание кредитов для участников СВО
- 29.11.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 24
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 декабря установлена возможность прекращения кредитных обязательств граждан, заключивших с 1 декабря 2024 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ для выполнения задач СВО.
7. Субсидии на оплату ЖКУ
- 29.11.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 18
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 25 декабря меняются правила получения субсидий на оплату коммунальных услуг. Теперь электронные заявления о предоставлении выплаты и приложенные к ним документы, которые можно подать через «Госуслуги» и региональные порталы госуслуг, будут приниматься при наличии усиленной неквалифицированной или квалифицированной электронно-цифровой подписи заявителя.
8. Законы о запрете пропаганды чайлдфри и крупных штрафах за нее вступят в силу 4 декабря 2024 года
- 29.11.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 25
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Пропаганду отказа от деторождения запретят в интернете, рекламе, СМИ и т.д. Нарушением сочтут хотя бы одно из таких деяний:
9. Меры по противодействию отмывания денег
- 29.11.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 23
Документ предоставлен КонсультантПлюс
При проведение идентификации клиента или его представителя нотариус будет вправе требовать документы, предусмотренные законодательством о противодействии отмыванию денег и финансированию терроризму. Также они будут обязаны сообщать в Росфинмониторинг о подозрительных операциях
10.Изменится порядок ввоза и вывоза драгоценностей
- 29.11.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 22
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Изменяется порядок ввоза в РФ из государств, не входящих в ЕАЭС, и вывоза из РФ в эти государства драгоценных металлов, драгоценных камней и сырьевых товаров, содержащих драгоценные металлы.
1. Снижение заработной платы в одностороннем порядке. Судебная практика
- 28.11.2024
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 220
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Значительную часть судебных исков в сфере трудовых отношений составляют споры по доначислению заработной платы.
Зачастую основной причиной возникновения таких споров является неверное толкование норм трудового законодательства, а также нарушения требований закона при составлении трудового договора и дополнительных соглашений к нему.
Мы рассмотрим актуальные судебные решения, узнаем, в каких случаях суд посчитает снижение заработной платы незаконным, а когда решит, что закон на стороне работодателя.
2. Миру — мир, или вся правда о мировом соглашении с налоговиками
- 28.11.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 53
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Мировое соглашение — один из способов урегулировать долг перед бюджетом. Недавно ФНС озвучила основные принципы заключения мировых соглашений по спорам с налоговыми органами. Прощать налоговые долги ФНС не будет, однако всегда готова предоставить возможность погашать их постепенно.
3. Наличие внутреннего корпоративного конфликта — повод к неисполнению требований налоговиков?
- 28.11.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 38
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В споре, рассмотренном в Постановлении АС Северо-Западного округа от 27.08.2024 N Ф07-8201/2024 по делу N А56-122641/2022, судебные инстанции разошлись во мнениях, насколько законно было привлекать компанию к налоговой ответственности за непредставление запрашиваемых документов в период, когда в ЕГРЮЛ содержалась запись о недостоверности сведений о руководителе юридического лица.
4. Кто платит за ошибки персонала?
- 28.11.2024
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 23
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Всем нам хорошо известны времена, когда устроиться на работу было проще, используя родственные и дру жеские связи, когда на первое место при решении кадровых вопросов ставилась лояльность. Однако времена меняются, и сейчас на первое место выходит профессионализм, поскольку ошибки неквалифицированного, но лояльного персонала слишком дорого стоят компаниям. Ведь, как показывает практика, работника практически невозможно заставить возместить причиненные убытки, а если даже и выносится решение суда, то оно или не исполняется, или исполняется частично и долго.
