Бухгалтеру. Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, – проект прошел первое чтение
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 128
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В ТК РФ планируют закрепить случаи, когда нужно давать неоплачиваемый отпуск для ухода за раненым или тяжелобольным членом семьи по медзаключению. Работники смогут использовать до 35 календарных дней в году. Такой отпуск вправе будут брать родители и супруги военнослужащих, добровольцев Вооруженных Сил РФ или Росгвардии, ряда других сотрудников, если те получили ранение, контузию, увечье либо заболевание при исполнении обязанностей (п. 2 ст. 1 проекта).
Бухгалтеру. Уплата налога по УСН при выплате действительной стоимости доли ООО имуществом: новые правила КС РФ
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 151
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Суд признал неконституционными пп. 5 п. 3 ст. 39, п. 1 ст. 41, п. п. 1 и 2 ст. 248, п. п. 1 и 2 ст. 249 и п. 1 ст. 346.15 НК РФ. По ним можно произвольно разрешать вопрос о возникновении у ООО на УСН дохода при передаче им имущества в счет выплаты действительной стоимости доли вышедшему участнику и определять размер облагаемого дохода.
Бухгалтеру. Пособие при рождении: фонд взыскал с организации переплату, возникшую из-за ошибки в фамилии ребенка
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 148
Документ предоставлен КонсультантПлюс
СФР дважды перечислил пособие при рождении ребенка. Так вышло потому, что организация передала 2 реестра сведений для выплаты: с ошибкой в фамилии ребенка и с исправленными данными.
Бухгалтеру. Требование о представлении документов: ФНС пояснила, что нужно отражать цепочку контрагентов
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 162
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В строке «касающиеся деятельности» требования о представлении документов (информации) указан не налогоплательщик, которого проверяют, а его контрагент. Это не освобождает инспекцию от необходимости привести в требовании наименование налогоплательщика и отразить цепочку взаимодействия с ним иных лиц (адресата требования, его контрагента). Налоговики согласились с таким выводом ВС РФ.
Юристу. Оформление документов при выявлении полицией пьяных водителей предложено упростить – поправки МВД
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 144
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По проекту сотрудники Госавтоинспекции смогут вносить записи о применении сразу нескольких обеспечительных мер в 1 документ.
Юристу. Проект о праве запретить преимущественную покупку доли в ООО принят в первом чтении
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 125
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В Законе об ООО планируют установить, что участники могут запретить использование преимущественного права покупки доли или ее части. Для этого нужно единогласное решение общего собрания. Положение об ограничении права допустимо включить в устав при учреждении ООО либо позже.
Кадровику. Заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов можно подать с 21 января 2025 года, указало Минцифры.
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 148
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудники ИТ-компаний с 21 января по 5 февраля смогут через Госуслуги подать заявки на отсрочку от срочной службы в рамках весеннего призыва.
Кадровику. Срочный трудовой договор на время отсутствия другого работника может длиться более 5 лет, сочли суды.
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 132
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалиста приняли по срочному договору на период, пока отсутствовала основная сотрудница. Та была в декрете, затем долго находилась в отпусках. После ее выхода временного сотрудника уволили. Он обратился в суд, считая, что срочный трудовой договор после максимальных 5 лет стал бессрочным.
Кадровику. Нельзя применить взыскание за отказ от проверки на полиграфе, считает Минтруд.
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 131
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Закон не регламентирует использование полиграфа работодателями. Отказ от проверки на нем не может повлечь последствий для сотрудника. Это не повод, чтобы объявить ему дисциплинарное взыскание.
Кадровику. Роструд пояснил, когда внешний совместитель должен работать во время отпуска по основному месту.
- 28.01.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 133
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если на работе по совместительству отпуск у сотрудника короче, чем по основному месту, то по его просьбе предоставляют отдых за свой счет. Однако, когда он не хочет брать дни без сохранения зарплаты, работодатель не может дать их по своей инициативе.
