Архив новостей

Бухгалтеру. Суд: при переходе с УСН на ОСН непогашенный долг цессионарий включает в доходы на общем режиме

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Организация на УСН в 2021 году купила право требования долга. С 2022 года она перешла на ОСН. Инспекция доначислила обществу налог на прибыль за I квартал 2022 года.

Читать далее…

Юристу. Одна проверка и несколько нарушений: ВС РФ разъяснил подход к назначению административного наказания

Документ предоставлен КонсультантПлюс

При таможенном досмотре выявили 3 нарушения по одной и той же части статьи КоАП РФ.

Читать далее…

Юристу. Розничная продажа вина с 1 марта 2024 года: Росалкогольтабакконтроль разъяснил важный нюанс

Документ предоставлен КонсультантПлюс

По мнению ведомства, с 1 марта можно торговать вином и другой винодельческой продукцией, даже если она до этой даты маркирована по правилам, которые действовали на тот момент. Оборот таких товаров разрешен до их полной реализации или до истечения срока годности.

Читать далее…

Юристу. Добровольные пожарные подразделения в организации: изменения с 1 февраля 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Любая организация теперь может создать в своей структуре объектовое добровольное пожарное подразделение (ОДПП), управлять им и наделить имуществом.

Читать далее…

Юристу. Президиум СИП: недружественные действия ряда стран — не повод вводить потребителей в заблуждение

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Роспатент отказал ИП в регистрации знака обслуживания для телекоммуникационных услуг.

Читать далее…

Кадровику. Закон о компенсации за задержку не начисленных работнику выплат вступил в силу

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работодатель обязан выплатить проценты, если не начислил сотруднику деньги вовремя, а суд подтвердил право на них.

Читать далее…

Кадровику. Суды напомнили, что нельзя отменять приказ об увольнении без согласия сотрудника

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работник не прошел испытание, и с ним расторгли трудовой договор.

Читать далее…

Кадровику. Минтруд: обеденный перерыв нельзя отменить, но можно сократить до минимума

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Если сотруднику установлен часовой перерыв на обед, по допсоглашению к трудовому договору допустимо уменьшить его до 30 минут.

Читать далее…

Бюджетнику. Суд: изменение должностного регламента не должно менять трудовую функцию госслужащего

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Госслужащему предложили изменить существенные условия служебного контракта из-за нового должностного регламента.

Читать далее…

Рубрики