Юристу. Топ-3 «поворотных» дел арбитражных судов округов для юриста: май 2025 года
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 245
Документ предоставлен КонсультантПлюс
За май в системе КонсультантПлюс появилось более 3500 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об исполнительском иммунитете, превышении расходов на привлеченных специалистов, заверениях об обстоятельствах.
Юристу. Новшества в сфере возврата просроченной задолженности физлиц заработают с 1 сентября 2025 года
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 217
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В законе закрепят, что кредитор, его представитель вправе вместо номера телефона использовать буквы, символы и их комбинации при звонке или направлении сообщения должнику. В последнем случае в тексте надо указать, например, название и контактный номер кредитора либо представителя. Речь идет об определении номера, с которого должнику поступает вызов или сообщение.
Кадровику. При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами, уточнил Роструд
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 242
Документ предоставлен КонсультантПлюс
При трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, колдоговором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.
Кадровику. Проект о квотах для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя внесли в Госдуму
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 245
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Предложили устанавливать отдельные квоты для инвалидов не только филиалам и представительствам, но и другим обособленным подразделениям. Условие – они находятся в разных регионах с головной организацией. К этим подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они располагаются.
Кадровику. Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2025 года
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 250
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Роструд разъяснил, можно ли продлить срок использования СИЗ в идеальном состоянии, нужно ли сообщать ГИТ о последствиях легкого несчастного случая, допустимо ли обучение по охране труда для работ с повышенной опасностью провести после стажировки. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Кадровику. При сокращении работодатель не обязан предлагать сотрудникам переобучение, отметила кассация
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 232
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Бывшие работники авиакомпании обратились в суд, чтобы оспорить сокращение. Две инстанции решили, что увольнение незаконно. Сотрудникам не дали возможности переобучиться и выполнять обязанности на другом типе самолета.
Кадровику. СФР планирует обновить форму ЕФС-1, порядок ее заполнения и форматы подачи сведений
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 245
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Социальный фонд хочет изменить единую форму ЕФС-1, порядок ее заполнения, а также форматы представления сведений. Планируют такие новшества:
Кадровику. Выходной для диспансеризации нужно давать и дистанционным работникам, отметил Минтруд
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 228
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Удаленщики имеют те же права, что и остальные сотрудники. Это значит, для обследования их тоже нужно отпускать с работы с сохранением должности и среднего заработка.
Личный интерес. Штрафы за ряд нарушений ПДД вырастут – проект прошел второе чтение
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 223
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По общему правилу за невыполнение требования остановить ТС станут наказывать на сумму от 7 тыс. до 10 тыс. руб. За повторное нарушение оштрафуют на 10 тыс. руб. или лишат прав на срок от 4 до 6 мес. (п. 5 проекта). Речь идет об указании, например, сотрудника полиции или таможни. Пока каждый раз платят от 500 до 800 руб.
Личный интерес. Минтруд пояснил, что донорские дни положены даже тем, кто сдал кровь на работе
- 23.06.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 224
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудник имеет право на дни отдыха и в том случае, если он сдал кровь на территории предприятия в день донора и не отпрашивался с работы.



