Бухгалтеру. Страхователь не сообщил об инвалидности работника – суд не взыскал переплату пособия
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 91
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Фонд оплатил больничный на основании сведений работодателя, который в них не указал код 45. СФР подал в суд, так как страхователь не вернул переплату.
Юристу. Взыскание долгов с собственников «брошенных» организаций: разъяснения Верховного суда
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 107
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если организация прекратила деятельность и не рассчиталась с кредиторами, к ответственности можно привлечь контролирующих лиц. ВС РФ обобщил практику по таким делам. Позиции, изложенные в обзоре, касаются различных процессуальных моментов: подсудность, сроки исковой давности, предмет доказывания и др.
Юристу. Пожарная безопасность: требования к огнестойкости зданий дополнены
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 102
Документ предоставлен КонсультантПлюс
МЧС обновило СП 2.13130.2020 об огнестойкости объектов защиты. Изменение N 2 вступит в силу 1 января 2026 года.
Появится раздел по кровлям. В нем указали допустимые площади кровли без гравийного слоя и участков кровли, разделенных противопожарными поясами, а также характеристики верхнего и нижнего слоев противопожарного пояса.
Юристу. ВС РФ признал промежуточную отчетность для контрагента основой при расчете стоимости доли в ООО
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 95
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В деле о взыскании действительной стоимости доли в ООО бывшая участница считала, что рассчитывать эту стоимость надо исходя из годового финансового отчета, а общество – из промежуточного. Суды поддержали первую.
Юристу. Какие важные изменения ждут юриста в декабре 2025 года
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 93
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Утилизационный сбор на некоторые легковые автомобили вырастет. Перед вводом в оборот ряда гигиенических и прочих товаров надо начать их цифровую маркировку. Станет проще оформлять банковскую гарантию перед таможней. Об этих и других изменениях читайте в обзоре
Юристу. Банкротство: арест имущества должника дает налоговому органу залоговый приоритет
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 84
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Президиум ВС РФ указал: залог, возникший из налогового ареста, является залогом в силу закона.
Кадровику. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 года
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 149
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Кадровику. Суды снова не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 113
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Со специалистом расторгли трудовой договор за прогул. Он обратился в суд и указал, что работал удаленно с момента приема на должность. Претензий на этот счет ему не высказывали. После смены руководства вынуждали его уволиться.
Кадровику. ЕФС-1 дополнили данными об 1 сотруднике, не включенными ранее из-за техошибки: суд отменил штраф
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 111
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Работодатель сдал годовой отчет ЕФС-1 в срок. Потом, за пределами срока, он дополнил отчет (подр. 1.2 разд. 1) сведениями об 1 сотруднике. Данные о нем не включили в первоначальный ЕФС-1 из-за техошибки: в карточке сотрудника были указаны Ф.И.О. другого человека.
Кадровику. Работник прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства – суды не согласились с его отстранением
- 01.12.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 94
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организация направила водителя на периодический медосмотр. Он предъявил заключение из поликлиники по месту жительства о том, что противопоказаний к работе нет. Сотрудника отстранили от обязанностей без сохранения зарплаты, так как он не прошел обследование по направлению работодателя. Действия организации сотрудник оспорил.
