Архив новостей

Личный интерес. Приезжающим из-за границы придётся пройти тест на COVID-19

21.07.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
330

С 15 июля всем, кто прибывает в Россию, нужно будет обследоваться на COVID-19 методом ПЦР.

Работодателям нужно будет предупреждать сотрудников, выезжающих за границу, о необходимости тестироваться на коронавирус по возвращении.

Личный интерес. Угон авто вместе с документами нужно страховать

21.07.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
316

ВС РФ указал, что угон авто с документами и ключами является самостоятельным риском.

Личный интерес. Кинотеатры откроют по решению глав регионов

21.07.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
355

Министерство культуры выпустило приказ, отменяющий рекомендации о приостановке деятельности кинотеатров.

Региональные новости

21.07.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
332

О снятии отдельных ограничений по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

разрешено проведений торжественных мероприятий в связи с окончанием получения среднего общего образования (выпускные вечера),
возобновлена деятельность концертных и театрально-зрелищных учреждений.

САМОЗАНЯТЫЕ И ИХ ЗАКАЗЧИКИ

21.07.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
306

Лектор: Букина Ольга Александровна

ЗАКУПКА МАЛОГО ОБЪЕМА У ЕДИНСТВЕННОГО ПОСТАВЩИКА: ОГРАНИЧЕНИЯ И РИСКИ

21.07.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
329

Лектор: Леонтьева Татьяна Юрьевна

Кадры. Что делать, если работник принес больничный лист за дни отпуска

Работник может заболеть во время отпуска или получить больничный лист по уходу за больным членом семьи в этот период. Оплата дней больничного, приходящихся на период отпуска, зависит от вида отпуска. В некоторых ситуациях отпуск, во время которого работник был на больничном, можно продлить или перенести его часть на другой срок.

Кадры. Что делать кадровику, если сотрудник пропал

Сотрудник внезапно исчез, перестал появляться на работе, не отвечает на телефонные звонки — ситуация не рядовая, но вполне вероятная. И, разумеется, назвать ее простой нельзя. Что в таком случае предпринять кадровой службе и руководителю организации? Попробуем решить эту проблему вместе.