Бухгалтеру. Опубликован ФСБУ 9/2025 «Доходы»
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 67
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Стандарт «Доходы» станет обязательным с отчетности за 2027 год. Однако организации могут применять его и раньше. Он заменит ПБУ 9/99 и ПБУ 2/2008.
Бухгалтеру. Теги кассового чека: ФНС пояснила особенности заполнения для агентов
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 101
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Налоговики указали, что при расчетах за товары, работы и услуги агент должен указывать в чеке данные поставщика, а не ближайшего агента (субагента), с которым заключен договор.
Юристу. Неустойка за нарушение застройщиком ДДУ: вступил в силу закон о послаблении в исполнительном производстве
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 100
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если до 30 июня 2025 года суд давал отсрочку в части исполнительного документа о взыскании неустойки и других мер ответственности, то отсрочка будет действовать до конца этого года. Подавать заявление о ее продлении не нужно.
Юристу. Завершение процедур банкротства: сроки публикации результатов уточнены с 11 августа 2025 года
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 125
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Арбитражные управляющие станут размещать на Федресурсе итоги процедуры банкротства юрлица не позже 10 календарных дней с даты вынесения судебного акта о ее окончании.
Юристу. Заказывать исследования товарных рынков у ряда компаний будет запрещено с 1 марта 2026 года
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 88
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По общему правилу отечественные компании с долей иностранного участия более 20% не смогут оказывать услуги по обработке или анализу данных о структуре товарных рынков в РФ. Запрет коснется, в частности, и зарубежных юрлиц. Сделка с таким контрагентом будет ничтожна.
Юристу. Участие ООО и ПАО в ассоциациях и других объединениях: теперь можно упростить принятие решений
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 70
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В уставе ООО можно закрепить, что вопрос, например, об участии в ассоциациях (союзах) и других объединениях относится к компетенции коллегиального исполнительного органа. До 30 июля 2025 года включительно это полномочие общего собрания участников можно было передать лишь совету директоров.
Юристу. Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июль
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 71
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Использование чужого товарного знака в адресе сайта, оплата аренды за утраченное имущество, заключение договора о передаче ноу-хау — о позициях коллегии по этим и другим вопросам читайте в обзоре.
Юристу. Добровольное обезличивание персональных данных: бизнесу нужно будет соблюдать правила Роскомнадзора
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 70
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2025 года нужно выполнять требования ведомства, даже если обезличивание проводит компания или ИП, например, вместо уничтожения информации. Среди исключений – случаи, когда оператор персональных данных обязан их обезличить по запросу Минцифры с учетом правительственных норм.
Кадровику. Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2025 года
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 109
Документ предоставлен КонсультантПлюс
За май и июнь в системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о компенсации допотпуска, предложении вакансий при сокращении, расторжении договора из-за истечения срока.
Кадровику. Роструд напомнил, что медосмотр в выходной нужно оплачивать в повышенном размере
- 18.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 85
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если сотрудник проходит медосмотр в выходной, он исполняет поручение работодателя в свой день отдыха. Ведомство пояснило, что оплатить его следует не менее чем в двойном размере. При направлении на такой медосмотр нужно заранее получить письменное согласие работника.
