Архивы: Макеты писем

Здравствуйте, [name] [patron]

Мы собрали для Вас все новшества КонсультантПлюс за 2020 год. Новые возможности системы, которые сделают вашу работу еще удобнее и проще.

• Калькуляторы: 

Считайте выплаты и компенсации, проверяйте проценты по штрафам и размеры налоговых пени прямо в системе КонсультантПлюс

• Отмечайте маркерами важные моменты

Выделяйте текст в самой системе — так, как вы это делаете обычными маркерами на бумаге.

Читать далее…

Здравствуйте, [name] [patron]

Программа вебинара:

• Командировка: кого, куда и на сколько
• Подотчетные деньги при командировке
• Авансовый отчет о командировке
• Командировка: разбираемся с нестандартными ситуациями
• Командировочные расходы

Семинар-тренинг поможет Вам:

• узнать все особенности направления работников в служебные командировки с учетом новых разъяснений контролирующих органов — мы расскажем, как правильно отправить в командировку внутреннего и внешнего совместителя, сотрудника, работающего по ГПД, надомного сотрудника и сотрудника, работающего дистанционно; объясним тонкости оформления командировки между головным подразделением компании и её филиалами; разберемся, как без риска учесть расходы, если командировка сопряжена с выходными или отпуском;
• правильно произвести расчеты подотчетных сумм – мы расскажем, как правильно оформить перевод подотчетных сумм на банковскую карту работника, чтобы при налоговой проверке они не стали его доходом; проанализируем, какие «подотчетные» нарушения чреваты санкциями и как их избежать; рассмотрим способы списания долга работника и объясним, когда эти суммы можно учесть в налоговых расходах, и когда с них придется исчислить НДФЛ;
• без ошибок принять и проверить авансовый отчет — мы расскажем, как правильно составить авансовый отчет; разберемся, когда работник должен сдать авансовый отчет, если он заболел, ушел в отпуск или вновь уехал в командировку; расскажем, что нужно прописать в локальном нормативном акте по командировкам, чтобы избежать трудовых и налоговых споров; объясним, как поступить бухгалтеру в случае, если документы, приложенные к авансовому отчету, оказались поддельными или дефектными и можно ли выдать аванс на новую командировку, если работник ещё не отчитался по предыдущей;
• правильно оформлять командировку в нестандартных ситуациях — мы расскажем, как оплачивать дни командировки, которые приходятся на выходные и праздники, а также, если работник заболел; разъясним, в каком случае доплату сумм среднего заработка до оклада можно учесть в налоговых расходах; расскажем какие документы больше не обязательны при оформлении командировки и о налоговых последствиях не оформленной командировки; приведем позиции налоговиков, фондов и судов по вопросу: нужно ли компенсацию затрат сотрудника командировочных расходов и суточных работников, принимавших участие в развлекательных и спортивных мероприятиях, облагать НДФЛ;
• правильно отразить в налоговом учете командировочные расходы — мы расскажем, в каком порядке суточные, расходы на проезд и проживание учитываются в расходах и облагаются взносами и НДФЛ, когда и как можно принять к вычету НДС по командировочным расходам, как учитывается стоимость дополнительных услуг гостиницы и нужно ли облагать соответствующую компенсацию взносами и НДФЛ, как принимать НДС к вычету, если билеты куплены через агентство, разберем налоговые последствия возврата купленного билета, порядок оформления командировки, налогового учета расходов, вычетов НДС и исчисления НДФЛ и взносов, когда работник едет в пункт назначения и обратно на автомобиле;

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

Читать далее…

Здравствуйте, [name] [patron]

Программа вебинара:

• Поправки
• Трудовой договор
• Оплата труда
• Отпуск
• Пособия
• Увольнение
• Иностранцы

Семинар-тренинг поможет Вам:
· оперативно учесть в своей работе последние кадровые поправки — мы расскажем о медосмотрах офисных работников; разберем штрафы за нарушения воинского учета и срок давности по ним; расскажем об эксперименте Минтруда по электронным кадровым документам; разберем новые правила выплаты выходных пособий;
· оперативно учесть в своей работе изменения в трудовом договоре — мы расскажем, как следует нумеровать трудовые договоры и допсоглашения; разберемся, как отразить специальную оценку условий труда в трудовом договоре до и после ее проведения; рассмотрим позицию Конституционного суда по вопросу бесконечного перезаключения срочных трудовых договоров по одной и той же должности; разберемся, как сделать совместителя основным работником;
· учесть изменения по оплате труда — мы расскажем о применении районных коэффициентов к зарплате; разберем позицию Верховного суда по вопросу соотношения оклада с МРОТ; расскажем о позиции Мострудинспекции по вопросу депремирования; расскажем, как начисляется оплата выходного, выпавшего на отъезд/приезд в командировку; расскажем о штрафе за отсутствие индексации заработной платы;
· быть в курсе изменений в предоставлении отпусков — мы расскажем об отпускном стаже и сроке на выплату отпускных; рассмотрим особенности отпуска для работника, которого скоро уволят; выясним, вправе ли работодатель установить срок для подачи заявления на отпуск в удобное для работника время;
· оперативно учесть в своей работе поправки по начислению пособий — мы расскажем о порядке увеличения МРОТ на коэффициент для расчета пособий северянам; рассмотрим позицию ведомств по вопросу предоставления больничного до 01.04.2020 и после; разберемся, можно ли подать заявление о замене лет после выплаты пособия; выясним, повышен ли размер пособия по уходу за ребенком; расскажем, как оплачивать больничный инвалиду;
· быть в курсе изменений законодательства по вопросу увольнения работников — мы расскажем, необходимо ли сокращенному работнику предлагать вакансии во всех филиалах города; разберемся, можно ли подать заявление на увольнение по электронной почте;
· учесть изменения законодательства по вопросу приема на работу иностранцев — мы расскажем о новостях в миграционном учете; разберем новую форму уведомления о прибытии; расскажем о штрафе за неуведомление из-за ошибки в дате заключения договора.

Читать далее…

Здравствуйте, [name] [patron]!

У Вас был изменен email на текущий адрес эл. почты для входа в Личный кабинет на сайт. Для подтверждения нового эл. адреса перейдите, пожалуйста, по данной ссылке.

С уважением, РИЦ

[div gender = «ый|ая|ый(ая)»]Уважаем%ge[/div] [name] [patron]

ООО «Компания Квадро Плюс-Сервис»  благодарит Вас и Вашу организацию за сотрудничество.

Мы заботимся о безопасности наших партнеров и сотрудников. И понимаем, как важно оперативно обмениваться документами.

Поэтому планируем предоставлять платежно-расчетные документы за оказанные услуги: счет-фактуру и акт выполненных работ с помощью электронного документоооборота (далее ЭДО).

Читать далее…

Очаровательная [name] [patron]!

Пусть день 8 Марта принесет Вам яркие краски, приятные впечатления, незабываемые моменты и непередаваемые эмоции. Будьте всегда неповторимы, женственны и счастливы, желаем всех благ на Вашем жизненном пути.

Сияйте, дарите людям улыбки и красоту! Благодаря вам мы знаем, как выглядит весна!

Читать далее…

Уважаемый [name] [patron]!

Примите поздравления с этим праздником мужества, силы и смелости! Мы желаем Вам крепкого здоровья, личного мужества, успехов во всех ваших делах.

С праздником!

Если письмо попало к Вам по ошибке и Вы не хотите больше получать от нас извещений, нажмите пожалуйста здесь, чтобы отписаться от рассылки. Читать далее…

[div gender = «ый|ая|ый(ая)»]Уважаем%ge[/div] [name] [patron]

ООО «Компания Квадро Плюс»  благодарит Вас и Вашу организацию за сотрудничество.

Мы заботимся о безопасности наших партнеров и сотрудников. И понимаем, как важно оперативно обмениваться документами.

Поэтому планируем предоставлять платежно-расчетные документы за оказанные услуги: счет-фактуру и акт выполненных работ с помощью электронного документоооборота (далее ЭДО).

Читать далее…

[div gender = «ый|ая|ый(ая)»]Уважаем%ge[/div] [name] [patron]!

Мы рады поздравить с Новым годом наших постоянных клиентов! Мы благодарим за то, что Вы выбираете нас, и надеемся, что в следующем году наше сотрудничество станет еще более плодотворным. Желаем Вам процветания и благополучия в наступающем году!

Если письмо попало к Вам по ошибке и Вы не хотите больше получать от нас извещений, нажмите пожалуйста здесь, чтобы отписаться от рассылки

[div gender = «ый|ая|ый(ая)»]Уважаем%ge[/div] [name] [patron]!