Вебинар «Кадры? Кадры. Кадры!»
Здравствуйте, [name] [patron]
Программа вебинара:
- Поправки
- Трудовой договор
- Оплата труда
- Отпуск
- Пособия
- Увольнение
- Иностранцы
Семинар-тренинг поможет Вам:
· оперативно учесть в своей работе последние кадровые поправки — мы расскажем о медосмотрах офисных работников; разберем штрафы за нарушения воинского учета и срок давности по ним; расскажем об эксперименте Минтруда по электронным кадровым документам; разберем новые правила выплаты выходных пособий;
· оперативно учесть в своей работе изменения в трудовом договоре — мы расскажем, как следует нумеровать трудовые договоры и допсоглашения; разберемся, как отразить специальную оценку условий труда в трудовом договоре до и после ее проведения; рассмотрим позицию Конституционного суда по вопросу бесконечного перезаключения срочных трудовых договоров по одной и той же должности; разберемся, как сделать совместителя основным работником;
· учесть изменения по оплате труда — мы расскажем о применении районных коэффициентов к зарплате; разберем позицию Верховного суда по вопросу соотношения оклада с МРОТ; расскажем о позиции Мострудинспекции по вопросу депремирования; расскажем, как начисляется оплата выходного, выпавшего на отъезд/приезд в командировку; расскажем о штрафе за отсутствие индексации заработной платы;
· быть в курсе изменений в предоставлении отпусков — мы расскажем об отпускном стаже и сроке на выплату отпускных; рассмотрим особенности отпуска для работника, которого скоро уволят; выясним, вправе ли работодатель установить срок для подачи заявления на отпуск в удобное для работника время;
· оперативно учесть в своей работе поправки по начислению пособий — мы расскажем о порядке увеличения МРОТ на коэффициент для расчета пособий северянам; рассмотрим позицию ведомств по вопросу предоставления больничного до 01.04.2020 и после; разберемся, можно ли подать заявление о замене лет после выплаты пособия; выясним, повышен ли размер пособия по уходу за ребенком; расскажем, как оплачивать больничный инвалиду;
· быть в курсе изменений законодательства по вопросу увольнения работников — мы расскажем, необходимо ли сокращенному работнику предлагать вакансии во всех филиалах города; разберемся, можно ли подать заявление на увольнение по электронной почте;
· учесть изменения законодательства по вопросу приема на работу иностранцев — мы расскажем о новостях в миграционном учете; разберем новую форму уведомления о прибытии; расскажем о штрафе за неуведомление из-за ошибки в дате заключения договора.
