Документ предоставлен КонсультантПлюс
В вашей компании зарплаты работников индексируются каждый год? Или просто повышаются периодически, например при повышении МРОТ?
Нередко кадровики задаются вопросом: можно ли вообще индексацию проводить разными способами? Например, индексировать только оклады, а не все остальные составляющие зарплат, проводить индексацию не ежегодно, «привязывать» ее возможность к прибыльности и т.д. Сегодня рассмотрим, что по этим и прочим вопросам, связанным с индексацией зарплат, думают судьи, проанализируем судебную практику
Документ в СПС КонсультантПлюс: Индексация зарплат: взгляд судей на актуальные вопросы практики
