Документ предоставлен КонсультантПлюс
Утвердили особенности регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2026 году.
В документе есть, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. От действующих они почти не отличаются.
Работодатели, которые приостановили деятельность, как и сейчас, смогут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости. Для этого нужно письменное согласие сотрудников. Временные работодатели заключают с ними срочные трудовые договоры, которые допустимо продлевать, пока действуют правила, т.е. не позднее чем до 1 января 2027 года.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Постановление Правительства РФ от 25.12.2025 N 2131
