Документ предоставлен КонсультантПлюс
Есть два варианта, чтобы сотрудники смогли провести День знаний вместе с детьми:
- взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Если ранее отдых не запланировали в графике, его можно изменить по согласованию с работодателем;
- оформить отпуск за свой счет. Для этого нужно написать заявление и договориться о выходном с руководством.
Ведомство также напомнило, что нельзя отказать в отпуске без сохранения зарплаты ряду категорий сотрудников, в частности инвалидам и супругам военнослужащихполн
Документ в СПС КонсультантПлюс: Информация Минтруда России от 26.08.2025
