Горячая линия + 7(3842) 900 965

Охрана труда. Интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2025 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Анонс обзора:

  • Обязана ли организация предоставлять питьевую воду?
  • В какой срок нужно рассмотреть заявление об отказе от опасной работы?
  • Можно ли вести единую карточку учета инструктажей, обучения и стажировки?
  • Когда начинают действовать обязанности по охране труда, если трудовой договор заключен заранее?
  • Надо ли отстранять от работы специалиста для дистанционного обучения по охране труда?
  • Можно ли настоять на том, чтобы специалист прошел дистанционное обучение по охране труда на своем рабочем месте?
  • Когда нужно провести вводный и первичный инструктажи, если трудовой договор заключили заранее?
  • Должно ли соглашение по охране труда быть приложением к коллективному договору или его утверждают отдельно?

Документ в СПС КонсультантПлюс: Консультант Плюс

Добавить комментарий

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.