Документ предоставлен КонсультантПлюс
Закон не регламентирует использование полиграфа работодателями. Отказ от проверки на нем не может повлечь последствий для сотрудника. Это не повод, чтобы объявить ему дисциплинарное взыскание.
Отметим, проверить работника на полиграфе можно только с его согласия. На это указывал в том числе 6-й КСОЮ.
Документ в СПС Консультант Плюс: Письмо Минтруда России от 11.12.2024 N 14-6/ООГ-7120
