Документ предоставлен КонсультантПлюс
Вопрос:
Работаю в урологическом отделении палатной медицинской сестрой. Был класс условий труда 3.2, сейчас изменили на 3.1, соответственно, убрали дополнительный отпуск. Условия труда остались те же. Правомерно ли это?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Мы средняя общеобразовательная школа, и у нас есть столовая, в ней работают два повара, мойщик посуды, кухонный рабочий и заведующий столовой, они все у нас в школьном штатном расписании. Обязан ли работодатель отправлять при поступлении на работу работников школьной столовой на психиатрическое освидетельствование?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Как вообще возможно, что у спасателей, у которых работа связана с риском для жизни и которые работают в аппаратах на сжатом воздухе с тушением пожара, по СОУТ оценка труда — 2-й класс?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Я инвалид II группы (военная травма). Работаю в воинской части. Как инвалиду установлен рабочий день, укороченный на час. С 1 ноября устроился по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Сколько часов я должен работать по внутреннему совместительству как инвалид II группы?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Водитель занимается перевозкой должностных лиц учреждения. Путевой лист открыт в 6.30. Предрейсовый медосмотр водитель прошел в 5.45. Оплата ночных часов — с 22.00 до 06.00. Работодатель обязан заплатить за работу в ночное время, если начало работы в путевом листе указано в 6.30, а отметка о медосмотре — в 5.45?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Если работник получил травму в обеденный перерыв не на территории работодателя, а следуя по своим делам, подлежит ли данный случай расследованию?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
В марте 2022 г. в обществе ввели новую должность «вышкомонтажник 8-го разряда». СОУТ провели только в апреле 2024 года, и с этого времени начали платить 4% за вредность. Должен ли работодатель оплатить 4% за период с 2022 по 2024 г.? Ранее состоял на должности вышкомонтажника 7-го разряда, вредность была.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Распространяется ли действие Приказа Минтруда России от 25.04.2024 N 237н на несчастные случаи, произошедшие до 01.09.2024, расследование которых не завершено в настоящее время? Возможно ли в таком случае оформить акт формы Н-1С?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Требуется ли прохождение медицинского осмотра по пункту 16 «Подземные работы, включая работы на рудниках» Приказа N 29н работниками отдела строительного надзора и контроля при строительстве метро, подземных тоннелей, гидротехнических объектов? Работники находятся на строительном объекте периодически.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Обязан ли работодатель проводить ежегодную проверку знаний по охране труда у сотрудников рабочих профессий, задействованных на опасном производственном объекте (сосуды под давлением, работы с подъемными сооружениями, работы на высоте, нефтегазовая промышленность)?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Планируется переход с профессии оператора заправочных станций на продавца (ранее они прошли медосмотр как операторы заправочных станций). Нужно ли в случае смены профессии направить работников на медосмотр? Имеет ли значение, каким образом будет осуществлен переход: через прием на работу либо через перевод?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
В организации не проведена специальная оценка условий труда новых рабочих мест. Обязан ли работодатель производить доплату за вредные условия труда (4%) до проведения СОУТ? Каким нормативным документом установлена эта обязанность?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
СОУТ проводилась в 2022 году. Работники с ней не ознакомлены. СОТ свою подпись отказался поставить и уволился. Действительна ли СОУТ, или проводить новую?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Может ли работодатель настаивать на прохождении флюорографии в рамках периодического медицинского осмотра за счет личных средств работника, если тот устроен по внешнему совместительству?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Если работник совмещает (совмещение по дополнительному соглашению к трудовому договору, а не совместительство) две разные должности в одной организации с вредными факторами, должен ли он по каждой из них проходить периодический медосмотр?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Нужно ли нового работника знакомить с двумя картами СОУТ при совмещении им двух должностей?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Водителей троллейбуса, обязали носить летом футболки поло. В это жаркое лето мы их застирали до дыр и сожгли под солнцем руки. Нам объяснили, что футболка поло выдана на 48 мес. 48 мес. — это норма? Должны ли мы быть защищены от солнца? Какие СИЗ вообще должны быть у водителя общественного транспорта?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Работник при приеме на работу прошел предварительный медосмотр в октябре 2023 г., а периодический медосмотр по плану организации — в августе 2024 г. Работника в список не включили, был действующий медосмотр. Когда ему нужно пройти периодический медосмотр и можно ли включить его в список на плановый осмотр в 2025 г.?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
На рабочих местах работников в должностях «слесарь по ремонту автомобилей» и «рихтовщик кузовов» класс 2 условий труда. В карте СОУТ идентифицированы факторы: тяжесть труда, шум, вибрация — 2-й класс. Должны ли работники данных должностей проходить обязательный периодический (предварительный) медосмотр?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (п. 4 ст. 11) гласит, что декларация является бессрочной в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте. А как подтвердить работодателю, что условия труда на рабочем месте не изменились?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
В компании все рабочие места офисные, класс условий труда 2. Необходимо ли в связи с переименованием компании проводить внеплановое обучение по охране труда и внеплановую специальную оценку условий труда/профрисков? Рабочие места останутся прежние, изменений не будет.
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
У руководителя экономического отдела обучение было по программам А, Б и первой помощи, работодатель освободит данного работника от обучения по программе Б, а обучение по программе А и оказанию первой помощи, получается, остается?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Какой государственный орган власти привлекает к административной ответственности работодателя, если он нарушил ст. 62 ТК РФ?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Обязаны ли проходить медосмотр сотрудники, которые управляют корпоративным транспортом, но по должностным обязанностям не водители (генеральный директор, финансовый директор, территориальный представитель)? Обязана ли эта категория сотрудников проходить также предрейсовые медосмотры?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Работник долгое время отработал в организации, был обучен по всем программам обучения по охране труда. Этот работник был уволен и через неделю вновь принят на работу на ту же должность и в то же подразделение. Нужно ли его вновь направить для прохождения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Сотрудник представил заявление о предоставлении отпуска за счет ФСС по Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Когда-то сотрудник получил травму на производстве и сейчас, работая уже у другого работодателя, представил такое заявление. Обязан ли работодатель отпустить сотрудника в такой отпуск?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
На основании Приказа N 767н обязан ли ИП обеспечивать средствами индивидуальной защиты швей (производство женской одежды)?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Организация занимается проектированием и иногда выезжает на объекты заказчика (ГРЭС, ТЭЦ, ЦБК) для сбора исходных данных. Заказчик требует для оформления пропуска на объект заключение с медосмотра, но для наших работников в рамках действующего законодательства медосмотр не требуется. Насколько их требования правомерны?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
СОУТ была проведена в 2018 г. По ее результатам на рабочих местах были установлены 1-й и 2-й классы условий труда. Надо ли работодателю проводить плановую СОУТ через 5 лет, если на данных рабочих местах ничего не изменилось, или специальная оценка условий труда на данных рабочих местах считается бессрочной?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
В организации в 2020 году задекларированы рабочие места с классом условий труда 2 (допустимые). В 2024 году проведен косметический ремонт помимо прочего с заменой ламп и перестановкой этих рабочих мест. Требуется ли проводить СОУТ для таких рабочих мест?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Что в рамках трудового законодательства РФ считать новым постоянным рабочим местом?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Входит ли время, потраченное на прохождение медконтроля, получение наряда, переодевание в рабочую одежду, следование до ствола, спуск в клети и следование до рабочего места, в затраченное время на производство?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Является ли конфликт работника в рабочее время с неустановленным лицом несчастным случаем, при условии что конфликт спровоцировал сам работник, на что получил устные оскорбления?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Можно ли привлекать работников (в том числе работающих по графику сменности) к работе в выходной день для прохождения медосмотра? Как в таком случае оплатить — в двойном размере или по среднему заработку (ст. 185 ТК РФ)?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Провели спецоценку в одном из филиалов. В скором времени в планах этот филиал ликвидировать и ввести его как структурное подразделение в состав головного предприятия. Будет ли это считаться организацией новых рабочих мест и необходимо ли проводить новую спецоценку? Как делать компенсационные выплаты и выдавать СИЗ?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Может ли работодатель, зарегистрированный в РФ, заключить трудовой договор с гражданином Республики Беларусь, который будет работать дистанционно с территории Республики Беларусь? Если да, то в чем будут заключаться особенности взаимоотношений работника и работодателя?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Нужно ли направлять работника на психиатрическое освидетельствование после декретного отпуска, если ранее он не проходил его?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Что считать новым постоянным рабочим местом? Является ли новым постоянным рабочим местом вновь сформированное рабочее место во вновь организованном юрлице, если трудящийся на этом месте работал ранее/трудится параллельно внешним совместителем в схожих условиях в рамках аффилированной компании?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
Возможна ли замена молока денежной компенсацией работникам, занятым на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1-го и 2-го класса опасности, если запрещена замена выдачи молока, в случае срывов поставки и/или незаключения договора? Нужно ли заявление о согласии на замену молока компенсацией?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос:
По результатам СОУТ поставили класс 3.1 и установили повышенную оплату труда. Обязан ли работодатель установить дополнительные гарантии работнику в соответствии со ст. 92 и ст. 117?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
