Документ предоставлен КонсультантПлюс
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном отпуске, условиях работы студентов-очников, увольнении во время ежегодного отдыха, а также о выходных за сдачу крови. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить учебный отпуск сотруднику и сделать перерасчет?
Отзыв из учебного отпуска законом не предусмотрен. Такой вид освобождения от работы имеет целевое назначение. Его срок должен строго соответствовать тому, что указан в справке-вызове.
Возможность удерживать оплату учебного отпуска тоже в законе не установлена.
Предоставить сотруднику отдых для получения образования поможет путеводитель.
Запрещено ли принимать студента очного отделения на полную ставку?
Это допустимо для совершеннолетних студентов, которые могут выполнять трудовые обязанности полный рабочий день.
Роструд подобное мнение уже высказывал.
Напомним, что такие работники могут иметь право на учебный отпуск без содержания. Подробнее об этом читайте в путеводителе.
Правомерно ли уволить по собственному желанию во время отпуска?
Закон не запрещает расторгать трудовой договор по инициативе работника во время отпуска.
Как уволить по собственному желанию в период ежегодного отдыха, подскажет готовое решение.
Можно ли согласиться уволить сотрудника ранее срока отработки, а затем отказать ему в этом?
Ведомство полагает, что работодатель имеет на это право в пределах 2-недельного срока с момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию.
Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником по его инициативе, подскажет готовое решение.
Сколько дней отдыха положено работнику, который сдал кровь после ночной смены?
Сотруднику предоставляют 2 дня отдыха.
О правах работников-доноров расскажет путеводитель.
Нужно ли давать дни отдыха сотруднику, который сдал кровь, пока был безработным?
Дни отдыха такому работнику не предоставляют.
Документ в СПС Консультант Плюс: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года»
