Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ниже представлены новые консультационные материалы по охране труда 22.06.2024 по 15.07.2024 г.:
Вопрос: Нужно ли проводить специальную оценку условий труда для сотрудников, у которых заключен договор о дистанционном формате работы, но с разъездным характером работы? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Уволилась с работы, где были вредные условия труда, по этой причине должна была получить молоко, но так и не получила. Что делать в этой ситуации? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Организация провела СОУТ. Дата утверждения отчета — 03.06.2024. 1. В какие сроки нужно заключить допсоглашения с работниками? 2. Какую дату начала действия условий допсоглашения указать — 03.06.2024 или дату заключения допсоглашения? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Медосмотры сотрудников: неочевидные вопросы с ответами {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работник в 2023 году прошел медосмотр. Согласно графику на 2024 год он должен был пройти медосмотр до 13 января 2024 года, но прошел медосмотр за 2024 год в декабре 2023 года. Должен ли работодатель направить этого работника на периодический медосмотр в декабре 2024 года? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: На нашем предприятии принято проходить периодический медосмотр без оплаты вне рабочего времени в выходной день, работаем мы по сменному графику. Правомерно ли это? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Обязан ли государственный инспектор инспекции труда после завершения проведения расследования несчастного случая на производстве ознакомить потерпевшего с окончательным заключением (решением)? И в какие сроки? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Специалистом по охране труда своевременно не были доведены результаты СОУТ до руководства (спустя 3 месяца) в целях назначения компенсаций и гарантий работникам. Нужно ли производить назначение и перерасчет надбавок за вредные условия труда и отпусков сотрудникам, которые были уволены в эти 3 месяца? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Произошла смена собственника предприятия с изменением юридического лица, в том числе с изменением наименования предприятия. Все работники были приняты во вновь созданное предприятие на те же рабочие места с заключением новых трудовых договоров. Можем ли мы использовать СОУТ прошлого предприятия? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В состав комиссии по проведению СОУТ включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда. В организации отсутствует должность специалиста по охране труда. Организация не относится к субъектам малого предпринимательства. Можно ли образовать комиссию без включения специалиста по охране труда? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В организации в штате был руководитель подразделения «Служба заказчика». Сейчас эту должность вывели из штатного расписания и ввели должность начальника подразделения «Технический отдел». Рабочее место у работника не поменялось. Должностные обязанности не изменились. Необходимо ли проводить внеплановую СОУТ? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работник по своей инициативе прошел периодический медосмотр, находясь в отпуске. Обязан ли работодатель оплатить время прохождения медосмотра? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Как работать в условиях, когда температура воздуха в помещении достигает свыше 40 градусов? Что делать, если начальство бездействует? Кондиционеры не устанавливаются. Стоять приходится возле печки, температура которой достигает 130 — 140 градусов. Еще ввели штрафы за то, что часто отходишь от своего рабочего места. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В организацию принимается несовершеннолетний, он должен пройти обязательный предварительный медосмотр. Должность, на которую принимается несовершеннолетний, не предусматривает проведения предварительного медосмотра. По каким факторам проводить медосмотр и какая форма медицинского заключения должна быть? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: По данным Росстата, стоимость молока снизилась в этом месяце по сравнению с прошлым месяцем. Можем ли мы в приказе указать стоимость молока на этот месяц для компенсации, основываясь на данных Росстата в этом месяце, и, соответственно, выплачивать компенсацию по стоимости, указанной на официальном сайте Росстата? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работнику оформляют совмещение должностей, ранее он был кладовщиком, теперь совмещает функции подсобного рабочего. Нужно ли выдать направление на медосмотр? Нужно ли заново ознакомлять работника с ПВТР, положением об оплате труда, должностной инструкцией и другими ЛНА? Нужно ли проводить внеплановую СОУТ? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В организации действует кадровый электронный документооборот. Начальник отдела кадров обязует кадровиков распечатывать кадровые электронные документы и хранить их на бумаге. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации и какая ответственность за нарушение предусмотрена? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Можем ли мы (работодатель) по одному направлению направить работника на психиатрическое освидетельствование, указать его должность по трудовому договору и перечислить несколько видов деятельности, которые он осуществляет в нашей компании? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: На рабочем месте оператора котельной был установлен итоговый класс условий труда 3.1. У сотрудника имеется 2-я группа инвалидности. Возможно ли допустить работника на рабочее место с вредными условиями труда, если ограничения, установленные в ИПРА, соблюдаются работодателем? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Сотрудник трудоустраивается на работу, работодатель оплатил медосмотр. Выяснилось, что сотрудник не может выйти на работу по некоторым обстоятельствам. Обязан ли трудоустраиваемый сотрудник вернуть работодателю деньги за оплаченный медицинский осмотр? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работник — продавец, бывший спортсмен, оформил больничный лист и врачам сказал, что ударился на работе в магазине коленом об коробку с товаром. Класс условий труда 2. Получено заключение: «повреждение внутренних структур правого коленного сустава». Как нам доказать, что это не травма на производстве? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Обязан ли кандидат на должность дорожного рабочего проходить предварительный медицинский осмотр? В настоящее время специальная оценка труда отсутствует. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работодатель ежегодно отправляет на прохождение периодического медосмотра в свободное от работы время. 1. Должен ли работодатель оплачивать это время? Если да, то по какому принципу? 2. Должен ли работодатель (возможно, через суд) возмещать работнику плату за медосмотры, если на протяжении 3 лет не платил? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Вносятся ли рабочие места водителей грузовых автомобилей в декларацию и в реестр деклараций, если класс условий труда по результатам СОУТ допустимый (2-й класс), при этом грузоподъемность машин больше 1,5 тонны? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Поправки в Трудовой кодекс, направленные на повышение защиты трудовых прав работников {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: По итогам проведения СОУТ в 2024 г. электрогазосварщикам положена выдача молока. Химический фактор производственной среды — 3.2. Возможности выдавать молоко нет, т.к. сотрудники работают вахтой и условий для хранения и выдачи молока нет. Как поступить в данной ситуации? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работники собрались в группу, и один из них проводит занятия йогой, фитнесом на территории работодателя, в пустом кабинете и в рабочее время. Если сломают ногу, вывихнут что-то, в обморок упадут и т.д., то необходимо ли расследовать данный случай и будет ли это несчастным случаем на производстве? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В случае легкого несчастного случая обязан ли работодатель направлять сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в государственную инспекцию труда? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В компании планируется оформление работника, местом работы которого будет являться территория магазина, принадлежащего клиенту нашей компании. Работник будет заниматься продвижением нашего товара. Как оформить данные трудовые отношения (как дистанционную работу или что-то иное)? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: По результатам СОУТ в 2017 г. подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Срок декларации — до 11.10.2022. Распространяется ли положение о бессрочном действии декларации, поданной в 2017 г., при сохранении условий труда на рабочих местах, указанных в декларации? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работник был принят 01.02.2024 на рабочее место, на котором не было СОУТ. СОУТ проведен 01.05.2024, получен отчет. На рабочем месте установлен класс 3.2. С какой даты установить работнику гарантии согласно результатам СОУТ, а именно: доплату за вредность и молоко? Компенсировать с 01.02.2024? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: У работника закончился срок действия допсоглашения о временном переводе. Нужно ли ему проходить медосмотр при возвращении к основной должности, если срок действия периодического медосмотра по основной должности не закончился? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работник допущен в 2020 г. до работ, связанных с гостайной, представил медицинское заключение. Психиатрическое освидетельствование проходил в 2019 г. Надо ли в связи со вступлением в силу Приказа Минздрава N 342н отправить его на психиатрическое освидетельствование? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: На рабочем месте уборщика служебных помещений СОУТ установлен 2-й класс, вредных факторов нет. Необходимо ли включать в перечень лиц, подлежащих медосмотрам, уборщика служебных помещений по фактору 1.48 «Синтетические моющие средства» и, соответственно, имеется ли необходимость направлять на медосмотр работника?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Не могу выяснить, к какому классу вредности относится профессия инкассатора. В трудовом договоре ничего не нашел. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Согласно отчету СОУТ электрогазосварщику положено 1 раз в 5 лет проходить психиатрическое освидетельствование. Электрогазосварщик занимается сваркой запчастей для банных печей. Должен ли электрогазосварщик проходить психиатрическое освидетельствование в 2024 г.? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Может ли работодатель подписывать приказ о приеме работника, трудовой договор и дополнительные соглашения к нему электронной подписью? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работникам медицинских учреждений положено досрочное пенсионное обеспечение. Соответственно, такие рабочие места не декларируются. Распространяется ли это на коммерческие медицинские организации (не на учреждения)? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Нужно ли проводить внеплановую спецоценку условий труда при изменении юр. адреса, при этом фактический остался неизменным? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Нужно ли проходить медкомиссию офисным сотрудникам, если они работают в сфере торговли (торговля водонагревателями)? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работодатель направляет на психиатрическую экспертизу, но в мой выходной. Не подразумеваются ни отгул, ни оплата. На руки даже не дали направление. Насколько это правомерно? Местный работник охраны труда разъяснений не дал, а мне не хочется тратить свой выходной на сидение в очереди. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Если работник после восстановления на работе не выходит на связь с работодателем, не получает письма по электронной почте и по Почте России, можно ли его уволить за невзаимодействие с работодателем? Письменный трудовой договор между сторонами отсутствует. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Нужно ли напоминать работнику о проверке текущих знаний? Работник обязан проходить в установленном порядке обучение. Порядок установлен, работник ознакомлен, в должностной инструкции у него есть пункт, что он своевременно должен проходить обучение и проверку знаний. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Можно ли уволить работника, который фактически работает дистанционно, по ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ, если нет письменного трудового договора между сторонами? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Можно ли установить ненормированный рабочий день инвалиду 1-й — 2-й группы, если он работает по 7 ч в день? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Структурное подразделение, персонал которого работает во вредных условиях, разделили на два подразделения. Работники числились в группе «подменные» и выполняли работу на объекте, который приобрел свое название и стал выделенным подразделением. Рабочее место не изменилось. Нужно ли проводить внеочередную СОУТ? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Можно ли осуществлять при формировании Норм замену нескольких СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, на одно, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, особых температурных условий или загрязнений? Как проверить и доказать эту аналогичность? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работающие вахтовым методом привлекаются к работе во вредных условиях по 11 ч в день в течение 30 к. д., потом работники выезжают на межсменный отдых на 30 дней. Как производить расчет отпуска во вредных условиях — за рабочее время, проведенное во вредных условиях, или за дни, отработанные в вышеуказанных условиях?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: У меня заканчивается трудовой договор, а работодатель звонит и говорит, что мне надо еще сидеть на вахте, пока он не найдет мне замену, а я не могу, у меня сессия в университете. Могу ли я сам уехать, если найду машину? Будет ли мне за это что-то и понесет ли работодатель какую-нибудь ответственность? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Может ли быть основанием для просьбы о переходе на удаленную работу следующая ситуация: у женщины ранний срок беременности, осложненной поздним репродуктивным возрастом и потерей ребенка в анамнезе? Имеет ли она право перевестись на удаленную работу или взять отпуск за свой счет? Имеет ли право работодатель отказать? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Является ли средством индивидуальной защиты сумка хозяйственная (из полиэстера)? Может ли работодатель приобрести такие сумки для сотрудников, имеющие только отказное письмо о том, что они не подлежат сертификации? Подлежат ли обязательной декларации соответствия такие сумки? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: При трудоустройстве в больницу на должность медсестры выдали направление на прохождение медкомиссии, комиссию прошла по направлению от работодателя, но трудоустроиться не успела, т.к. по семейным обстоятельствам должна уехать из города. Должны ли мне вернуть деньги за пройденную медкомиссию, если я не трудоустроилась? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Городская поликлиника. В Единых типовых норм выдачи СИЗ очень мало должностей и профессий, которые у нас в штате. Как быть и что делать при составлении норм? Как подобрать СИЗ? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Обязан ли работодатель организовать проведение периодических медосмотров работников, не занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не занятых на работах, связанных с движением транспорта? Организация — медицинский университет. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Я работаю в клинико-диагностической лаборатории в республиканской клинической больнице специалистом-биологом, выполняю такие исследования, как общий анализ кала, мокроты, а также окрашенные мазки мокроты на цитологию и БК (туберкулез). Положен ли мне сокращенный рабочий день 33 часа? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Учителя (педагогические работники) имеют право на льготную досрочную пенсию. В 2019 г. была проведена СОУТ, класс условий труда — 2. Нужно ли проводить СОУТ на рабочем месте учителей повторно, т.е. через 5 лет, если условия труда не менялись, однако в декларации СОУТ учителя (педагогические работники) не указаны? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: У врача-психиатра на основном месте работы установлен класс вредности 3.2 по СОУТ. Можно ли принять его внешним совместителем на работу, где установлен класс вредности 3.3 на основании Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 и письма Минтруда РФ от 25.10.2023 N 15-1/ООГ-4825? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
