Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ниже представлены новые консультационные материалы по охране труда с 26 января по 2 февраля.

Вопрос: В муниципальное учреждение на летний период по должности «подсобный рабочий» приняты на работу школьники 14 — 16 лет. Всем им начислен одинаковый расчет по окладу. Таким образом, за разное количество отработанных часов по одной и той же должности работники получили одинаковый оклад. Правомерен ли такой порядок расчета?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Структура медицинского учреждения — стационар. В следующем году планируется введение новых должностей медицинского и педагогического персонала. На этих рабочих местах будет проводиться СОУТ. Можем ли мы сохранить вновь принятым работникам такие же гарантии и компенсации, исходя из принципа недопущения дискриминации?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Сотрудник — внешний совместитель работает на 0,25 ставки по индивидуальному графику по 4 часа через день. Положено ли ему молоко за вредность в те дни, когда он работает? СОУТ проведена, класс вредности предусматривает выдачу молока.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Водитель имеет основное место работы на полный рабочий день. Другой работодатель, не зная о том, что по основному месту сотрудник занят управлением транспортным средством, принял водителем на 0,5 ставки как внешнего совместителя. Какая предусмотрена ответственность сотруднику и второму работодателю?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Подлежит ли расследованию НС, произошедший с работником, который находился на межвахтовом отдыхе в предоставленном работодателем помещении (общежитии)? Регион производства работ не покидал.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Предусмотрена ли административная ответственность работодателя и какая, если в графике отпусков отражен месяц, а не конкретная дата ухода в отпуск?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Рабочие места (по должностям провизоров и фармацевтов) находятся в аптеках и офисах, где нет производства, изготовления или фасовки лекарственных средств, льготы на досрочную пенсию отсутствуют. Подлежат ли они декларированию, если по СОУТ класс условий труда 2 (допустимый)? Предыдущие результаты СОУТ — тоже класс 2.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: На одном рабочем месте посменно работают 2 человека. Сколько карт СОУТ должно быть? 2. На одном рабочем месте работают 2 человека единовременно и в общем 4 человека посменно, по двое в смену. Сколько карт СОУТ должно быть?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Работник работодателем был направлен на прохождение периодического медосмотра. По итогам результатов он был направлен на дополнительное медицинское обследование в центр профессиональной патологии. Подлежат ли оплате работодателем дни прохождения обследования в центре профессиональной патологии?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Может ли работодатель подавать работников с 2-м классом условий труда на возврат денежных средств, затраченных на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; проведение обязательных периодических медосмотров работников?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Какая ответственность грозит работодателю, если работник был обучен по охране труда (по программе Б, СИЗ, ПП) позже установленного срока в 60 календарных дней? Будет ли это считаться нарушением при проведении проверки?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: 31.12.2023 расторгаются трудовые договоры с работниками и с 01.01.2024 вновь заключаются на прежние рабочие места. Медосмотр работники прошли в июле. Есть ли необходимость прохождения предварительного медосмотра вновь до трудоустройства? Можно ли учитывать работодателю результаты медосмотра от июля 2023 г.?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Если работник проходил психиатрическое освидетельствование по видам деятельности, которые подпадали под Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, нужно ли ему проходить повторное освидетельствование по новому Приказу от 20.05.2022 N 342н? Прошло 5 лет.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Если работник, работая на одном предприятии, проходил психиатрическое освидетельствование в 2018 г. по видам деятельности, которые подпадали под Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, нужно ли его направлять повторно на психосвидетельствование по новому Приказу от 20.05.2022 N 342н?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Можно ли создавать постоянно действующую комиссию по расследованию несчастных случаев в организации?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Периодичность психиатрического освидетельствования водителя на работе раньше была 1 раз в 5 лет. Судя по новому законодательству, такая периодичность отменена. Права ли я?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Работник будет осуществлять совмещение по должностям (в одной организации). На этих должностях одинаковые вредные факторы. Нужно ли проходить медосмотр перед оформлением совмещения? Если да, то какой — предварительный или периодический?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Работаю на производстве с вредными и опасными условиями труда. По результатам СОУТ установлены условия труда степени 3.2. На моем рабочем месте выполняются операции, которые могут повлечь за собой угрозу жизни и здоровью человека. Работодатель отказывается сокращать рабочее время до 36 часов. Куда пропадает опасность?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Как исправить допущенное нарушение: работник был допущен к работе и работает более полугода без обязательного предварительного медосмотра? Как будет правильно — направить его сейчас на предварительный медосмотр, или направить на периодический, или есть какой-то более правильный вариант?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Руководитель говорит работнику, что у него теперь 2 рабочих места в смену, объясняя это тем, что в должностной инструкции есть пункт: «Исполнять распоряжения непосредственного руководителя и руководства предприятия», а в трудовом договоре это не прописано. Правомерны ли действия руководителя? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В списки на прохождение медкомиссии не включили. Могу ли пройти медкомиссию вместе с остальными сотрудниками и приступить к исполнению трудовых обязанностей по выходе из отпуска? Или проходить медкомиссию за свой счет?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: В одном помещении с одним рабочим местом работают в разное время 3 педагога дополнительного образования и преподают разные предметы. При проведении СОУТ с привлечением специализированной организации сколько рабочих мест должно быть оценено и оплачено: одно или три?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Должен ли работодатель освободить своего работника от работы в день и оплатить этот день, когда данный работник в данный рабочий день по инициативе работодателя проходит внеочередное медицинское обследование в государственной больнице?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Может ли дистанционный работник подписывать приказ об увольнении УНЭП (неквалифицированной электронной подписью) без дублирования на бумаге?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: 01.06.2023 устроилась на работу фармацевтом. Заведующая сказала, что медкомиссия за свой счет, а потом предприятие вернет деньги. Медкомиссию прошла. Деньги за медосмотр никто не вернул. Могу ли я сейчас написать заявление на возврат денежных средств за прохождение медосмотра, если уже прошло столько времени?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Какая должна быть температура воздуха на швейном производстве?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: В рабочее время на территории работодателя работника укусила собака. Работник был доставлен в медицинское учреждение, где его осмотрел врач, однако нетрудоспособность работника не наступила. Требуется ли расследовать данное событие как несчастный случай?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: По какому пункту Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н необходимо проводить периодический и предварительный медицинские осмотры провизорам и фармацевтам частных аптек?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: В 2019 г. персонал организации прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. Прошу сообщить о необходимости или отсутствии необходимости проведения повторного психиатрического освидетельствования работников, ранее прошедших психиатрическое освидетельствование в 2019 г. и продолжающих работать в организации.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}