Документ предоставлен Консультант Плюс

Вопрос:

В муниципальное учреждение на летний период по должности «подсобный рабочий» приняты на работу школьники 14 — 16 лет. Всем им начислен одинаковый расчет по окладу. Таким образом, за разное количество отработанных часов по одной и той же должности работники получили одинаковый оклад. Правомерен ли такой порядок расчета?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Надо ли отправлять работников общепита по п. 27 (работа в медицинских учреждениях) Приложения 1 на медицинские осмотры, если они не имеют контакта с пациентами при выполнении своих обязанностей и не являются врачами (например, бухгалтер, специалист отдела кадров и т.д.)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Структура медицинского учреждения — стационар. В следующем году планируется введение новых должностей медицинского и педагогического персонала. На этих рабочих местах будет проводиться СОУТ. Можем ли мы сохранить вновь принятым работникам такие же гарантии и компенсации, исходя из принципа недопущения дискриминации?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

В организации работник работает на ставку и на 0,25 по внутреннему совместительству. По результатам СОУТ на рабочем месте по совместительству класс условий труда предусматривает выдачу молока. Необходимо ли выдавать молоко работнику по внутреннему совместительству за 0,25 ставки?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Какая ответственность грозит работодателю, если работник был обучен по охране труда (по программе Б, СИЗ, ПП) позже установленного срока в 60 календарных дней? Будет ли это считаться нарушением при проведении проверки?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Нужно ли оплачивать дорогу водителю от места работы до медицинской организации, проводящей предрейсовый медосмотр? Медорганизация находится в 20 минутах езды от места работы. Есть возможность добраться до нее городским автобусом.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Считается ли бессрочной декларация, поданная в августе 2017 года? Или нужно было подавать новую декларацию, которая и будет бессрочной? Проводить ли новую СОУТ в таком случае, если изменений по рабочему месту не было?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Каковы действия работодателя по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего при легком несчастном случае на производстве?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Нужно ли отправлять в ГИТ сообщение о последствиях легкого несчастного случая на производстве?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Можно ли создавать постоянно действующую комиссию по расследованию несчастных случаев в организации?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Периодичность психиатрического освидетельствования водителя на работе раньше была 1 раз в 5 лет. Судя по новому законодательству, такая периодичность отменена. Права ли я?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Работник будет осуществлять совмещение по должностям (в одной организации). На этих должностях одинаковые вредные факторы. Нужно ли проходить медосмотр перед оформлением совмещения? Если да, то какой — предварительный или периодический?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Работаю на производстве с вредными и опасными условиями труда. По результатам СОУТ установлены условия труда степени 3.2. На моем рабочем месте выполняются операции, которые могут повлечь за собой угрозу жизни и здоровью человека. Работодатель отказывается сокращать рабочее время до 36 часов. Куда пропадает опасность?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Как исправить допущенное нарушение: работник был допущен к работе и работает более полугода без обязательного предварительного медосмотра? Как будет правильно — направить его сейчас на предварительный медосмотр или направить на периодический или есть какой-то более правильный вариант?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Руководитель говорит работнику, что у него теперь 2 рабочих места в смену, объясняя это тем, что в должностной инструкции есть пункт: «Исполнять распоряжения непосредственного руководителя и руководства предприятия», а в трудовом договоре это не прописано. Правомерны ли действия руководителя?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Проведена СОУТ в организации, класс условий труда 3.2. Должны ли мы проводить повторную СОУТ по истечении 5 лет?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Должен ли работодатель освободить своего работника от работы в день и оплатить этот день, когда данный работник в данный рабочий день по инициативе работодателя проходит внеочередное медицинское обследование в государственной больнице?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Может ли дистанционный работник подписывать приказ об увольнении УНЭП (неквалифицированной электронной подписью) без дублирования на бумаге?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

01.06.2023 устроилась на работу фармацевтом. Заведующая сказала, что медкомиссия за свой счет, а потом предприятие вернет деньги. Медкомиссию прошла. Деньги за медосмотр никто не вернул. Могу ли я сейчас написать заявление на возврат денежных средств за прохождение медосмотра, если уже прошло столько времени?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Может ли работодатель в ЛНА закрепить дополнительные каналы общения с удаленными работниками в качестве официального канала связи между работниками и работодателем? Можно ли в ЛНА закрепить, что работник в начале рабочего дня должен входить в систему и будет считаться, что он приступил к обязанностям?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Выдача работникам по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой. Возможно ли изменение принятого работником решения о замене выдачи молока денежной компенсацией посредством подачи соответствующего заявления работодателю?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Многие сотрудники, работающие удаленно, являются донорами и оформляют донорские дни. Обязательно ли им представлять оригинал справки, подтверждающей сдачу крови, в отдел кадров, или достаточно передать электронно копию? Будет ли отсутствие у работодателя оригинала справки являться нарушением законодательства?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Кто как представитель работодателя может возглавлять комиссию по расследованию несчастных случаев? Какими документами подтвердить статус? Если специалист по охране труда или главный инженер (при легком несчастном случае) является председателем, нужен ли отдельный приказ, что он является представителем работодателя?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Наше предприятие на территории ДНР (добыча угля). Аттестацию проводили до 30.09.2022 (действительна в течение 5 лет). Можно ли использовать результаты аттестации в части предоставления занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска менее 7 к. д.?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Сотрудник работает химиком, взаимодействуя с азотной, серной кислотами, спиртами и т.д. СОУТ установлен 2-й класс и убрана необходимость проведения медосмотра. Это верно?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)

Вопрос:

Из чего состоит индивидуальный номер рабочего места? Прав ли работодатель, считая, что индивидуальный номер (не наименование) данного рабочего места совпадает с первоначально указанным для данного рабочего места? На данном рабочем месте условия труда и оборудование не менялись, поменялось только наименование.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023)