Охрана труда. Медосмотры работников: как организовать, оформить и учесть расходы

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Для некоторых категорий работников предусмотрены обязательные медосмотры — единовременно при поступлении на работу и (или) периодически в течение трудовой деятельности.

Работодатель обязан организовать их проведение, оплатить или компенсировать работникам расходы и проконтролировать результаты. О том, как организовать, учесть и оформить медосмотры кандидатов на работу и действующих работников, — подробнее в статье.

Документ в СПС Консультант Плюс:

Статья: Медосмотры работников: как организовать, оформить и учесть расходы (Катаева Н.Н.) («Главная книга», 2023, N 21) {КонсультантПлюс}