Документ предоставлен КонсультантПлюс

Речь идет о результатах спецоценки, которые отвечают следующим критериям:

  • срок действия результатов истек в 2022 году;
  • на рабочих местах установлен 1 или 2 класс условий труда по результатам предыдущей оценки;
  • работодатель не подавал декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям.

Срок действия таких результатов правительство продлевало до 31 декабря 2023 года.

Документ в СПС Консультант Плюс:

Постановление Правительства РФ от 12.03.2022 N 353