Документ предоставлен КонсультантПлюс
При проверке выяснилось, что учреждение за счет субсидии на муниципальное задание выплатило работнику компенсацию за вынужденный прогул, а также взносы с нее. В плане ФХД этих выплат не было. Директора оштрафовали за нецелевое использование средств.
Суд поддержал выводы контролеров. Учреждение обязано направлять средства субсидии только на те выплаты, которые установлены планом ФХД и нужны для выполнения муниципального задания.
Документ в СПС Консультант Плюс:
Постановление 4-го КСОЮ от 06.10.2023 N 16-4939/2023
