Документ предоставлен КонсультантПлюс

Разъяснение Роструда по вопросам должен ли работодатель направлять на предварительные и периодические медосмотры работников, занятых на работах в ночное время, при этом данные работники не относятся к категории лиц, подлежащих обязательному медосмотру при заключении трудового договора и другие вопросы:

Вопрос: Должен ли работодатель направлять на предварительные и периодические медосмотры работников, занятых на работах в ночное время? При этом данные работники не относятся к категории лиц, подлежащих обязательному медосмотру при заключении трудового договора.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Может ли работодатель сначала направить соискателя для прохождения предварительного медосмотра, а после представления соискателем медицинского заключения о пригодности к работе по медицинским показаниям заключить с ним трудовой договор при условии, что медосмотр оплачивает работодатель?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: В июле 2023 г. в организации проведена СОУТ на вновь организованных рабочих местах, класс вредных условий труда 3.3. Но работникам неизвестен результат. В какой срок после определения класса вредных условий труда работодатель должен ознакомить работников с тем, какие компенсации будут предоставлены работникам? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: С какой периодичностью необходимо запрашивать справку в Росстате о стоимости молока для компенсационной выплаты за вредные условия работникам?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Кто должен проходить в организации периодические медосмотры и на основании каких нормативных актов?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Работник работает дистанционно в одном городе с работодателем. В трудовом договоре указано время работы — с 08:00 до 17:00, а место работы — домашний адрес работника. Нужно ли в таком случае проводить СОУТ? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Нужно ли проводить СОУТ рабочего места водителя, если у него поменяли автомобиль?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Сколько дней положено сотруднику на прохождение медицинского осмотра (именно профосмотра) и в каком нормативном документе это закреплено? Сотрудник уже пенсионного возраста.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: У меня плановый медицинский осмотр. Кадры сказали, что день оплачивается. Начальник отдела требует, чтобы по окончании осмотра в этот день я вышел на работу. Законно ли это?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Может ли один инспектор ГИТ проводить одновременно расследование тяжелого несчастного случая и внеплановую проверку? В рамках расследования имеет ли право инспектор ГИТ выносить административные штрафы? В рамках расследования разрешен ли запрос документов в отношении других юрлиц, причастных к несчастному случаю?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Может ли работодатель самостоятельно признать отдельные рабочие места аналогичными тем, на которых ранее была проведена СОУТ и в отношении которых действует декларация соответствия, без привлечения организации, оказывающей услуги по проведению СОУТ, с дальнейшей подачей в ГИТ декларации соответствия?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Водителю для работы поменяли автомобиль: был Toyota Land Cruiser 200 (порядка 7 лет в эксплуатации), поменяли на новый Mercedes-Benz E 200. Необходимо ли при смене автомобиля (тем более на более новый, т.е. в лучшую сторону) проводить новую или внеплановую СОУТ?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос: Организация ошибочно подписала отчет о проведении СОУТ четным числом членов комиссии. Организация, проводящая СОУТ, выложила необходимые данные во ФГИС. Необходимо ли и правомерно ли работодателю переподписать отчет нечетным составом комиссии и вновь направить данные во ФГИС?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}