Документ предоставлен КонсультантПлюс
Разъяснение Роструда по вопросам rакая административная ответственность предусмотрена за непроведение вводного инструктажа и другие вопросы:
Вопрос:Какая административная ответственность предусмотрена за непроведение вводного инструктажа? Какой частью какой статьи КоАП регламентируется ответственность?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Какая административная ответственность предусмотрена за непроведение вводного инструктажа? Какой частью какой статьи КоАП регламентируется ответственность?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Медосмотры в организации, занимающейся оптовой торговлей табачными изделиями, проходят все сотрудники, включая руководителей, или только те, кто непосредственно контактирует с товаром?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:{Обязательно ли предприятию заключать договор на проведение предварительного медицинского осмотра с медучреждением, или достаточно компенсировать работнику денежные средства, потраченные на медосмотр, после его трудоустройства?»Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:{Предварительный медицинский осмотр гражданин проходит до заключения трудового договора или может пройти после заключения договора?»Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Необходимо ли работнику проходить заново периодический медосмотр при смене должности (с начальника службы на заместителя руководителя проекта)? Факторы прохождения медосмотра одинаковые — п. 4.2.5, п. 6.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Необходимо ли проходить медосмотры малярам, если в работе они используют ацетон? По СОУТ класс условий труда признан допустимым. Если да, то к какому пункту Приказа N 29н относится этот растворитель?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:31-го числа упал на колено, случай произошел в лифте при выгрузке поддона (на производстве на месте работы), 2-го числа открыт больничный, работодателя уведомил о случившемся, хочу оформить производственную травму. Как оформить производственную травму?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023){«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Как можно ввести в штатное расписание должность (слесарь 3-го разряда), если условия труда на рабочем месте у сотрудников, которые будут занимать данную должность, разные, а график работы и оклад одинаковые?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:При ознакомлении вновь принятого работника с картой ранее проведенной СОУТ нужно ли вносить в нее СНИЛС, если нужно, то в строку 021 или в строку ознакомления?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Могу ли я устроиться на работу с медосмотром, пройденным по направлению от другой компании, в целях экономии моих средств? Медосмотр для РКС еще действующий, еще не прошел год.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Работник прошел периодический медосмотр, после уволился, через месяц вновь пришел устраиваться на работу в ту же организацию, в то же подразделение, на ту же должность, по которой проходил периодический медосмотр. Можно ли считать заключение периодического осмотра действительным?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:В нашей организации в штате имеются водители легковых автомобилей, которые перевозят руководителя организации и его заместителей. По результатам проведенной специальной оценки условий труда данным водителям СИЗ не положены. Необходимо ли их обеспечивать СИЗ?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:К какой статье КоАП РФ относится правонарушение, связанное с допуском работника к выполнению трудовых обязанностей без вводного инструктажа, и какая штрафная санкция грозит в этом случае? Можно ли провести вводный инструктаж работнику после того, как он уже приступил к трудовым обязанностям?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Имеет ли право работодатель произвести удержание из заработной платы при увольнении за использование или износ рабочей спецодежды/формы, выданной как СИЗ? Если да, то как производится расчет?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:В офисе среди сотрудников есть «мерзлячки» — привезли на работу (офис) обогреватель масляный, используют. Какие меры необходимо принять в части охраны труда, чтобы при проверке не получить штрафы, замечания?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:{Дистанционный работник в течение 1 рабочего дня не выходил на связь с работодателем, на 2-й день написал письмо о том, что не хочет работать, на 3-й день вышел на связь в 12 ч дня. Можно ли уволить его по основанию «отсутствие взаимодействия с работодателем по рабочим вопросам в течение более 2 рабочих дней»?»Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:{Обязан ли работодатель перевести беременную сотрудницу на более легкую работу, если при этом заключен трудовой договор о дистанционной работе?»Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:В нашем регионе (в Тюменской области) трудовая инспекция не проводит ни одной проверки нарушения прав работников, поскольку прокуратура не согласовывает проведение внеплановой проверки. Если на предприятии, например, будут нарушены правила выплаты зарплаты (15 дней), то каким образом я могу защитить свои права?
(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023){«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Если периодичность медосмотра «1 раз в год», означает ли это, что медосмотр должен быть пройден 1 раз в 2023 году, 1 раз в 2024 году и т.д., а в какой конкретно день и месяц, не важно? Или если дата прохождения последнего медосмотра — 26.07.2023, то следующий медосмотр должен быть пройден не позднее чем до 26.07.2024?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:В организации проведена первичная СОУТ, у всех рабочих мест 2-й класс условий труда. Какой датой подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками — датой утверждения отчета или через 2 месяца?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Я подписывал соглашение об удержании стоимости спецодежды при увольнении. Теперь работодатель хочет удержать остаточную стоимость спецодежды, которую я возвращаю при увольнении. Правомерно ли такое соглашение? Правомерным ли будет удержание стоимости спецодежды при увольнении в случае возврата спецодежды?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:В списке работников, подлежащих периодическим осмотрам, указываются в т.ч. наименования вредных производственных факторов, работ. Что это значит? Должен ли специалист, который проводит спецоценку, прописывать виды работ в строке 040 карты спецоценки? Если нет, то кто должен указывать виды работ и на основании чего?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Работодатель аккредитован как частное агентство занятости, направляет сотрудников к другому юрлицу (принимающей стороне) в рамках договора о временном предоставлении работников. На чью сторону будет возлагаться ответственность по обеспечению СИЗ сотрудников (в том числе учет выдачи, ремонт, чистка, хранение и т.д.)?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:На рабочем месте архивиста по результатам СОУТ 2-й класс условий труда, вредных факторов нет. Превышений предельно допустимой концентрации пыли растительного происхождения не выявлено. Необходимо ли включать в перечень лиц, подлежащих медицинским осмотрам, архивиста по фактору 3.4 и направлять работника на медосмотр?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:На рабочем месте архивиста по результатам СОУТ 2-й класс условий труда, вредных факторов нет. Превышений предельно допустимой концентрации пыли растительного происхождения не выявлено. Необходимо ли включать в перечень лиц, подлежащих медицинским осмотрам, архивиста по фактору 3.4 и направлять работника на медосмотр?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:По каким типовым отраслевым нормам можно выдавать СИЗ врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу психиатрической больницы и можно ли также руководствоваться типовыми нормами по характеру работ, а не отрасли?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Какими НПА нужно пользоваться учреждению здравоохранения для разработки норм СИЗ по новым правилам, если медицинский работник должен работать в санитарной одежде, для чего врачу предусмотрен халат от общих производственных загрязнений? До 31.12.2024 организация на старых нормах. Как разработать нормы по новым правилам?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Моя супруга медработник. На работе сменный график «сутки через трое». Ежегодно раз в год она обязана пройти медосмотр. В какое время она вправе пройти медосмотр: в рабочее время (по графику своей смены) или в свой выходной? Если она проходит медосмотр в свой выходной день, оплачивается ли этот день работодателем?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
Вопрос:Сотрудник прошел медосмотр и психиатрическое освидетельствование, отработал 1-й сезон в ЗОЛ (загородный оздоровительный лагерь), уволился и пришел снова устраиваться на 2-й сезон, далее 3-й и четвертый сезоны. Обязан ли работодатель проводить медосмотр и психиатрическое освидетельствование перед каждым сезоном?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}
