Охрана труда. Новые консультационные материалы в КонсультантПлюс по охране труда.

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Разъяснение Роструда по вопросам периодичности проведения инструктажа по охране труда и обучение по охране труда для работников, выполняющих работы повышенной опасности и другие вопросы:

Вопрос:С работником произошел легкий несчастный случай. Расследование провели комиссией, состоящей из числа сотрудников компании. В СФР подали акт и комплект документов для оплаты больничного. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ на этом рабочем месте и аналогичных этому рабочему месту?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:С какой периодичностью нужно проводить инструктажи по охране труда и обучение по охране труда для работников, выполняющих работы повышенной опасности, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения…»?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Сотрудник работает в организации трактористом. Есть заключение периодического медицинского осмотра. Его переводят на другую должность, при этом вредные производственные факторы полностью совпадают. Должен ли сотрудник снова проходить медицинский осмотр?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:На рабочем месте по графику 2/2 работал 1 человек (СОУТ была в 2022 г.). Позже принят еще 1 человек. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ? На рабочем месте по графику 2/2 работало 2 человека (СОУТ была в 2022 г.). В 2023 г. принят еще 1 человек, график стал: 1 работают/2 отдыхают. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Законно ли работодатель отказал в отпуске по уходу за ребенком (заявление от 20 марта), т.к. не представлена справка с места работы супруги о неполучении пособия? 22-го представил справку от 22.03.2023. Работодатель оформил приказ об отпуске 20-го и уволил меня 22-го. Имел ли он право издать приказ задним числом?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Должна ли организация обеспечивать прохождение медицинских осмотров, гигиенической аттестации и психиатрического освидетельствования внешним совместителям?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:У меня ненормированный график. На лестнице в здании работодателя сломала ногу в 19:30 (официально рабочий день до 18:00). Работодатель говорит, что это не производственная травма, т.к. это было после рабочего дня и у меня нет обязанности ходить по лестнице, значит, травма была не при исполнении поручений. Это так?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Обязан ли работодатель вести табель учета сверхурочной работы? Как его получить? Можно ли за сверхурочную работу, работу ночью оплачивать в большем размере, только тариф, без учета компенсаций/премии? На сколько должны уменьшить часы работы при температуре 42 градуса в кабине крана?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:В период междувахтового отдыха работника направляют на прохождение медицинского осмотра. От дома до медицинской организации ехать 1 день. Период прохождения медицинского осмотра — 1 день. От медицинской организации до дома ехать 1 день. Необходимо ли данные 3 дня оплачивать работнику? Если да, то в каком размере?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Работник работает по графику работы 2/2 (скользящий). Ведется суммированный учет рабочего времени. Учетный период квартал. Работник вышел на смену в свой выходной день. Мы должны в табеле проставить эту смену и как в этом случае ее оплатить (оформить согласие и оплатить в двойном размере)?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Муниципальное учреждение оказывает услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета. Обязано ли учреждение ввести в штатное расписание должность под названием «специалист по охране труда» или вправе возложить обязанности по охране труда на ведущего специалиста (наименование должности в штатном расписании)?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}