Министерство пояснило, что ТК РФ не запрещает работодателям для электронного кадрового документооборота использовать свою систему и платформу «Работа в России» одновременно.
Перейти на электронный кадровый документооборот в организации поможет готовое решение.
Документ в СПС Консультант Плюс: Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-303
