Санитарно-бытовое обслуживание предполагает принятие работодателем ряда мер. Например, он должен создать условия для приема работниками пищи, оборудовать комнату для отдыха и психологической разгрузки.

Решая вопрос о принятии таких мер, учитывайте требования охраны труда, предъявляемые к вашей деятельности.

  1. Каковы обязанности работодателя по санитарно-бытовому обслуживанию работников

Организовать санитарно-бытовое обслуживание работников — это ваша обязанность в области охраны труда. В рамках его обеспечения вам необходимо:

  • оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха и психологической разгрузки;
  • организовать посты для оказания первой помощи, укомплектовать их аптечками;
  • установить аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой.

Перечень подобных мер не ограничен законом. Решая вопрос об их принятии, учитывайте требования охраны труда, предъявляемые к вашей деятельности. При оборудовании (организации) помещений учитывайте соответствующие нормы.

Обратите внимание и на обязанности, которые возникают у вас в связи с плохим самочувствием работника. Например, если он заболел на рабочем месте и необходимо оказать ему неотложную помощь, вы обязаны доставить его в медицинскую организацию.

Если работник пострадал в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания, а также в связи с иными медицинскими показаниями, по общему правилу его перевозка в медорганизацию или к месту жительства производится за ваш счет.

Такие выводы следуют из ч. 3 ст. 214, ст. 216.3 ТК РФ.

См. также: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
  1. Какие требования установлены к аптечкам для оказания первой помощи

Как говорилось выше, пост для оказания первой помощи нужно укомплектовать аптечкой. Правило касается всех работодателей, в том числе медицинской организации, поскольку законом не предусмотрены исключения, связанные с родом деятельности работодателя.

Установлены специальные Требования к комплектации аптечки медизделиями. Допускаются варианты ее комплектации.

Обратите внимание: аптечки, которые произведены (укомплектованы) до дня вступления в силу Приказа Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н, применяются в течение срока их годности, но не позднее 31 августа 2025 г.

Документ: Готовое решение: Как организовать санитарно-бытовое обслуживание работников (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}