В рамках риск-ориентированного подхода для отдельных видов обучения по охране труда применяются категории риска и учитывается отнесение работодателей в соответствии с действующим законодательством к организациям микро- и малого, среднего и крупного бизнеса.
Предусмотрено, что работодатель формирует перечень работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда. При этом предусматривается возможность исключения из указанного перечня работников, реализация трудовой функции которых связана исключительно с эксплуатацией офисной техники.
Обучение руководителей и специалистов по охране труда предусматривает разбивку на отдельные темы в зависимости от профессиональных рисков, которые идентифицированы работодателем в рамках соответствующей процедуры системы управления охраной труда, а также степени их возможного воздействия на конкретного работника.
Кроме того, предусматривается ведение реестра обученных по охране труда лиц.
Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до 1 сентября 2022 года, действительны до окончания срока их действия.
Утрачивает силу Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Приглашаем принять участие в семинаре:
23 августа в г.Кемерово, 24 августа в г.Новокузнецке
«Разъяснения по применению вновь принятых НПА в области охраны труда, вступающие в законную силу с 01.09.2022 г.»
Эксперт Соколенко Ольга Анатольевна (г. Кемерово)
Записаться на семинар 23 августа
Записаться на семинар 24 августа
Документ:
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464;
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 769н
