Вступили в силу поправки к ТК РФ по охране труда. Они направлены на то, чтобы усовершенствовать механизмы предупреждения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Среди прочего теперь работодателям нужно:
— систематически выявлять опасности и профриски, анализировать и оценивать их;
— регистрировать микротравмы, выяснять их обстоятельства и причины;
— не допускать к работе тех, кто не применяет выданные обязательные СИЗ;
— согласовывать с другим работодателем мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на его территории.
Подробнее об изменениях читайте в нашем обзоре.
Помимо этого заработал ряд нормативных актов в области охраны труда. Документами, в частности, установили:
— общие требования к организации безопасного рабочего места;
— форму декларации соответствия условий труда и порядок ее подачи;
— основные требования к правилам и инструкциям по охране труда.
Как организовать охрану труда в организации с 1 марта, подскажет готовое решение.
Документы: Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ, Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н,
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н, Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н
