Предполагается, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохранят право на пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени.
Изменения должны вступить в силу с 1 июля 2022 года.
Возможность работать неполный день во время отпуска по уходу за ребенком есть и сейчас. Однако, минимальный предел, на который нужно сокращать рабочее время для выплаты пособия, законодательно не установлен. Поэтому при его незначительном уменьшении ФСС часто отказывает в выплате пособия.
Документ: Установят норму рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком: проект в Госдуме
