Медучреждение выплачивало матпомощь сотрудникам в связи со смертью близкого родственника, трудным финансовым положением работника, рождением детей. Выплаты предусмотрели в коллективном договоре и положении об оплате труда.
Поликлиника считала эти расходы зарплатой и отражала по подстатье 211 КОСГУ. Выплату она производила за счет средств ОМС.
ТФОМС счел расходы нецелевыми, суды его поддержали. Матпомощь является дополнительной социальной гарантией работникам, а не зарплатой. Суды отметили:
- данная выплата законом не определена;
- в тариф на оплату медпомощи она не включена;
- программой ОМС она также не установлена.
Тот факт, что медучреждение отразило расходы по подстатье 211 КОСГУ, не означает, что их можно оплачивать за счет ОМС.
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 06.07.2021 по делу N А03-10489/2019
