Расширен перечень предусмотренных Трудовым кодексом РФ обязанностей работодателей в области охраны труда.
В обязанности работодателей, в частности, включены:
- систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка (абз. 5 ч. 3 ст. 214, ст. 218 ТК РФ);
- разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценка уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест (абз. 7 ч. 3 ст. 214 ТК РФ);
- информирование работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, об использовании для контроля за безопасностью производства работ приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную фиксацию процессов производства работ (абз. 23 ч. 3 ст. 214, ч. 1, 2 ст. 216.2 ТК РФ);
- приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы (абз. 27 ч. 3 ст. 214, ст. 214.1 ТК РФ).
При выполнении обязанности по обеспечению работников СИЗ, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные до 1 марта 2022 г., но не позднее 31 декабря 2024 г. (ст. 2 Закона).
Документ:
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
