Внедряют такие формы:
- должностной регламент госслужащего;
- решение конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакансии;
- протокол заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв.
Ведомство еще не опубликовало приказ официально.
Напомним, с 28 апреля правительство передало Минтруду полномочия определять формы кадровых документов для ЕИС управления кадровым составом госслужбы.
Документ:
Приказ Минтруда России от 31.05.2021 N 351
