Бухгалтеры и кадровики, в чьи обязанности входит ведение трудовых книжек сотрудников, записи о работе должны вносить в книжку плотненько.
Минтруд разъяснил, что между записями в трудовой книжке не нужно оставлять пустые строки. В том числе между записью об увольнении с предыдущего места работы и записью о приеме на новую работу.
Кстати, не забудьте, что до конца 2020 года работодатели должны получить от сотрудников заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (в электронном виде или на бумаге). Тем работникам, кто выбрал электронную трудовую книжку, бумажную нужно выдать на руки.
Сделать запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) о приеме на работу поможет путеводитель.
Также вам может пригодиться в работе Обзор: «Электронные трудовые книжки: инструкция по применению».
Документ:
Письмо Минтруда России от 30.11.2020 N 14-2/ООГ-17410
