Новая редакция Гражданского процессуального кодекса РФ вступила в силу 4 декабря 2020 года. Законодатели исключили из ГПК отсылки к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Редакцию Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации с 04.12.2020 изменил Федеральный закон от 23.11.2020 № 378-ФЗ, вступивший в силу спустя 10 дней после официального опубликования. Его нормами в отдельные законодательные акты РФ внесены изменения в части исключения указаний на МРОТ.
Установлено, что в соответствии со статьей 3 «О минимальном размере оплаты труда», МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение МРОТ для других целей не допускается.
Документ:
«Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 23.11.2020)
