Минтруд разъяснил, когда у работодателя не возникает обязанности выдавать сотрудникам сведения по форме СТД-Р.
Как указало ведомство, у работодателя нет прямой обязанности предоставлять сведения по форме СТД-Р сотруднику, который не отказался от ведения трудовой книжки.
Нужную информацию работник может получить в МФЦ, ПФР или на портале госуслуг.
Как заполнять документы, связанные с электронными трудовыми книжками, подскажет наш обзор.
Документ: Письмо Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465
