28.06.2020 вступит в силу порядок проведения эксперимента по ведению кадровых документов в электронном виде.
В электронном формате организации смогут оформлять, например, трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнении, график отпусков.
Чтобы принять участие в эксперименте, нужно направить заявление по форме до 1 декабря. В нем работодателю нужно указать:
- ИНН организации;
- основной вид деятельности;
- численность штата;
- предварительное количество сотрудников — участников эксперимента;
- наличие профсоюза (профсоюзов);
- место проведения эксперимента.
Список организаций-участников утвердит Минтруд. Эксперимент продлится до 31 марта 2021 года включительно.
Подробнее о нем читайте в нашем обзоре.
Документ:
Приказ Минтруда России от 14.05.2020 N 240н
