Лента новостей

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В частности, в формулу расчета величины среднемесячного платежа по договору денежного займа (кредита) или поручительства по денежному займу (кредиту), если договором денежного займа (кредита) предусмотрен минимальный ежемесячный платеж, включен показатель ИТ — сумма задолженности физического лица по иным требованиям.

Установлено, что величина среднемесячного платежа по договору займа (кредита) должна учитывать все платежи субъекта — физического лица, связанные с предоставлением займа (кредита), включая платежи за дополнительные услуги (иные требования), в случае если оплата таких услуг предусмотрена условиями договора займа (кредита) и осуществляется в адрес заимодавца (кредитора).

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Установлено, что факт назначения пенсии подтверждается в электронной форме путем отображения в личном кабинете пользователя на едином портале госуслуг следующих сведений, которые СФР направляет в ЕСИА из ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» по запросу оператора ЕСИА: фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, СНИЛС, вид пенсии и срок, на который она установлена, время и дата представления сведений. На основании указанных сведений формируется двухмерный штриховой код (QR-код), используемый для подтверждения гражданином факта назначения пенсии.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Речь идет о микрокредитных компаниях, 100% акций (долей) которых принадлежит субъекту РФ или единственным учредителем (участником) которых является субъект РФ. При этом субъект РФ может быть учредителем (участником) только одной такой микрокредитной компании.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Льготный период устанавливается кредитором по требованию заемщика, может составлять не более 6 месяцев и предполагает действие измененных условий договора кредита (займа), в том числе приостановление исполнения заемщиком своих обязательств.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Скорректированы форма выписки из ЕГРН об объекте недвижимости и форма выписки из ЕГРН об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Правила об обязательном нанесении средств идентификации на отдельные виды строительной продукции в потребительской упаковке вступили  в силу 1 сентября 2025 года. Документ касается товаров, которые соответствуют определенным кодам ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД2, например гипсов, цементов, бетонов, а также герметиков, замазок и шпатлевок. Требования не затрагивают материалы в упаковке массой свыше 300 кг.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В частности, с 1 октября 2025 года деятельность по приему платежей физических лиц оператором по приему платежей допускается только при наличии членства в СРО операторов по приему платежей. Оператор по приему платежей обязан представлять отчетность в СРО.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Единовременная уплата налога грозит банкротством или срывом контрактов? Для налогоплательщиков, испытывающих временные финансовые трудности, Налоговый кодекс РФ позволяет изменить срок исполнения обязанности по уплате налогов, сборов и страховых взносов.

В статье представлен актуальный алгоритм получения отсрочки (единовременная уплата позже) или рассрочки (поэтапная уплата), включая перечень оснований, необходимый пакет документов, правила расчета процентов за пользование бюджетными средствами и виды принимаемого ФНС обеспечения.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Понятие «незаменимый сотрудник» часто воспринимается как некий комплимент. Но на практике такие люди становятся серьезной управленческой проблемой. Почему незаменимость — это тревожный маркер и как грамотно расстаться с теми, на ком, кажется, строится бизнес.

Это не вопрос таланта или исключительных заслуг. Это индикатор того, что управление построено вокруг людей, а не внутренних процессов. Михаил приводит в пример классификацию таких сотрудников: «человек-флешка» – аккумулирует на себе ключевую информацию, не делится знаниями, сознательно ограничивает доступ к данным. Или «человек-плотина», который, ощущая себя практически совладельцем, блокирует потоки решений, – и с ростом бизнеса подобные фигуры превращаются в риски.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В случае если работник отказывается выполнять работу в связи с видеонаблюдением на его рабочем месте, к нему могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.

Читать далее…