Кадровику. Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
- 10.12.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 50
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения. Так, работодатель вправе скорректировать условия и по своей инициативе (кроме трудовой функции) из-за организационных или технологических изменений, когда сохранить прежние договоренности нельзя.