Лента новостей

9. С 1 апреля 2024 года для назначения пособия по безработице применяется порядок исчисления среднего заработка, разработанный Минтрудом

31.03.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
98

Средний заработок, за исключением некоторых случаев, исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях по последнему месту работы (службы) за три календарных месяца, предшествующих увольнению (призыву в армию), с учетом установленных особенностей.

Определены случаи, в которых средний заработок исчисляется работодателем.

10. Уточняется ответственность перевозчика за просрочку доставки пассажира, багажа или груза

31.03.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
87

Документ предоставлен КонсультантПлюс
За просрочку доставки пассажира, багажа или груза в пункт назначения перевозчик уплачивает штраф в размере 100 рублей за каждый час просрочки, но не более чем 50% провозной платы, если не докажет, что просрочка имела место вследствие непреодолимой силы, устранения неисправности воздушного судна, угрожающей жизни или здоровью пассажиров воздушного судна, либо иных обстоятельств, не зависящих от перевозчика. Пассажир также вправе потребовать от перевозчика возмещения ему убытков, причиненных в связи с просрочкой его доставки или багажа в пункт назначения, в полном объеме сверх предусмотренного штрафа.

Личный интерес. Запись ребенка в первый класс

28.03.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
99

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Места в школах распределяют с учетом очередности подачи заявок. Подать заявление на зачисление ребенка в первый класс можно через специальный сервис на портале Госуслуг. Причем сервис предоставляет возможность сформировать заявление заранее, а отправить — как только придет уведомление о том, что нужная вам школа открыла запись.

Личный интерес. Какие налоговые вычеты по налогу на доходы физлиц можно получить в 2024 г.

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 1 января 2024 г. порядок получения налоговых вычетов по налогу на доходы физлиц изменился. Расскажем, какие вычеты и в каком размере могут самостоятельно получить граждане по расходам, произведенным в 2024 году.

Личный интерес. От комиссий за оплату коммуналки освободят многодетных и пенсионеров

28.03.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
90

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 1 июля вступит в силу запрет на взимание банками комиссии при перечислении определенными категориями граждан платы за жилое помещение и коммунальные услуги. Правительство РФ предварительно определило, на кого будет распространяться эта льгота.

Кадровику. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2024 года

27.03.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
130

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках за свой счет, по уходу за ребенком и ежегодном отдыхе, о выходных за сдачу крови, приеме на работу и личных карточках. Подробнее расскажем в обзоре.

Кадровику. Законно ли увольнение по итогам испытательного срока, если причины указали не в уведомлении?

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В Определении от 11.12.2023 N 88-20638/2023 Седьмой кассационный суд общей юрисдикции разобрался с тем, является ли нарушением процедуры увольнения указание конкретных нарушений, допущенных работником в период испытательного срока, не в уведомлении, а в заключении по результатам испытания.

Кадровику. Сотрудник в обед ушел к врачу и не вернулся — суды признали взыскание незаконным

27.03.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
125

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работнику объявили выговор за то, что его не было на месте с 13 ч 48 мин. до 16 ч 00 мин. (конец рабочего дня). Наказание он оспорил, поскольку в это время обращался за медпомощью.

Три инстанции сочли причину отсутствия на работе сотрудника уважительной, а взыскание незаконным. Он говорил руководителю, что ходил к врачу в обед.

Кадровику. Дополнен порядок диспансерного наблюдения за взрослыми

27.03.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
97

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 23 марта в правила диспансерного наблюдения за взрослыми включили новые положения. Работодатели могут организовывать такое наблюдение для сотрудников, которые вправе его пройти по месту работы в рамках программы госгарантий бесплатной медпомощи.

Медорганизация, которая проводит диспансерный прием гражданина по месту работы, должна: