Кадры. Роструд рассказал, как поступить с выпиской из электронной трудовой
- 10.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 198
Ведомство сообщило, как действовать работодателю, если новый сотрудник принёс выписку из электронной трудовой.
Ведомство сообщило, как действовать работодателю, если новый сотрудник принёс выписку из электронной трудовой.
Процедура продления отпуска по больничному листу законом не установлена. Предлагаем продление отпуска оформить приказом, после чего внести изменения в кадровые документы, в частности в личную карточку, табель учета рабочего времени. В график отпусков обычно вносить изменения не нужно. Можете еще попросить у работника оформить заявление на продление отпуска.
Продлевайте отпуск по больничному листу на количество дней временной нетрудоспособности, которые совпали с днями отпуска (если не договорились с работником о переносе этих дней отпуска). Отметим, что не всегда это нужно делать. Например, при отпуске с последующим увольнением не нужно продлевать отпуск из-за больничного.
Узнайте, что изменилось в знакомых процедурах и что важно учесть при решении конкретной рабочей задачи.
С новыми продуктами СПС КонсультантПлюс вы сможете точечно перепроверить процедуру и отследить ретроспективу изменений по конкретной тематике.
Новые продукты содержат обзоры изменений по шести темам:
На сайте президента размещен перечень поручений правительству по итогам заседания президиума Госсовета, который состоялся в конце сентября. Стоит обратить внимание на такие моменты:
Пострадавший от коронавируса бизнес, который включили в реестр МСП в связи с созданием с 1 декабря 2018 года по 29 февраля 2020 года, может пользоваться такими кодами:
Решено предоставить субсидии промышленным компаниям:
Минфин напомнил: оплату тестирования работников на COVID-19 учитывают в расходах и не облагают НДФЛ
С 01.01.2021 система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности прекращает свое существование. А значит, плательщикам ЕНВД пора подумать, как «жить дальше».
Минтруд рассказал, что делать, если сотрудник попросил дополнительный день на диспансеризацию.
Минтруд напомнил работодателям, что работников, трудящихся в условиях ненормированного рабочего дня, можно привлекать к работе во внеурочное время лишь в исключительных случаях.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.