Бухгалтеру. Как заполнять 6-НДФЛ при смене ОКТМО
- 08.12.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 198
По месту нахождения налогового агента поменялся код ОКТМО. Какой код (старый или новый) теперь указывать в расчете 6-НДФЛ, в том числе уточненном?
По месту нахождения налогового агента поменялся код ОКТМО. Какой код (старый или новый) теперь указывать в расчете 6-НДФЛ, в том числе уточненном?
На общественное обсуждение выставили проект, по которому предлагается уточнить и дополнить коды видов доходов и видов вычетов по НДФЛ. Планируемая дата вступления документа в силу не определена. Публичное обсуждение закончится только 15 декабря.
Как известно, для перехода на упрощенку надо подать соответствующее уведомление. Но иногда компании и ИП, намеревающиеся перейти на спецрежим, забывают о том, что мало просто подать документ, надо еще и сделать это вовремя, в отведенные сроки. Подадите уведомление позже — придется продолжить работу на ОСН, если не хотите потом платить штрафы и пени. Изредка, правда, работать на УСН получается, даже когда уведомление подано с опозданием.
Верховный суд напомнил, что несмотря на продление договора на неопределённый срок, его условия не меняются.
Правительство запретило включать субъектов малого предпринимательства в ежегодные планы проверок на 2021 год. Уже утвержденные планы должны быть скорректированы не позднее 15 декабря.
Не будут привлекать к ответственности с января 2021 года за нарушение требований неотмененных актов, которые вступили в силу до 2020 года. Исключения из этого правила установит правительство. Таким образом приведут КоАП РФ в соответствие Закону об обязательных требованиях и «регуляторной гильотине». Проект внесен в Госдуму.
Извещения об исполнительном производстве смогут направлять через Единый портал госуслуг без заявления пользователей о передаче им от госорганов юридически значимых электронных уведомлений. Сейчас без этого заявления извещения таким способом не доставляют.
Работодатели смогут назначать ответственными за пожарную безопасность только квалифицированных сотрудников. Таким специалистам придется соответствовать требованиям из утвержденных правительством квалификационных справочников и (или) профстандартам. Проект об этом внесен в Госдуму.
Новая редакция Гражданского процессуального кодекса РФ вступила в силу 4 декабря 2020 года. Законодатели исключили из ГПК отсылки к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Депутаты одобрили в третьем чтении идею кардинально обновить нормы об удаленной работе.
Предложено закрепить временную дистанционку. Нельзя будет устанавливать в трудовом договоре отдельные основания его расторжения. Разрешат увольнять сотрудника за то, что он более 2 рабочих дней не выходит на связь. В экстренных случаях (например, при эпидемии) работодатель сможет переводить персонал на удаленку по своей инициативе.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.