Кадровику. Отпуск по уходу за ребенком нельзя продлить до достижения им 4,5 лет, уточнил Минтруд
- 17.09.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 50
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство разъяснило: максимальный срок отпуска по уходу за ребенком – до достижения им возраста 3 лет. Продление закон не предусматривает, поэтому если сотрудник просит о нем, то организация вправе отказать.