Кадры. 4-часовой рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и до него
- 27.07.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 171
Cуд не против пособия за счет ФСС.
Сотрудник продолжил трудиться в отпуске по уходу за ребенком 4 часа в день. Фонд посчитал, что в таком случае в отпуск он не ушел и заработок не потерял. Пособие по уходу за ребенком — его дополнительный доход, а не компенсация утраченного заработка за счет ФСС.