Лента новостей

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Отдел кадров выполнил свою работу и подобрал на вакансию подходящего сотрудника. Казалось бы, все, можно радоваться. Но через какое-то время сотрудник увольняется. Почему? Разбираемся, какие ошибки совершают кадровик и руководитель, когда составляют объявления о вакансиях, проводят собеседования, принимают на работу. Объясняем, когда уже принятые сотрудники могут оказаться неподходящими, что учитывать при адаптации нового человека на работе. Называем причины, из-за которых, казалось бы, идеальный кандидат уходит сам. Даем советы руководителю, который ищет себе подчиненного, и hr-специалисту, как подобрать действительно адекватного кандидата и какую работу для этого придется провести со своей стороны.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Специалиста уволили за неудовлетворительный результат испытания. Указали, в частности, что он нарушал сроки выполнения поручений, неверно составлял документы. Увольнение сотрудник оспорил.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, – от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Пропускная система предприятия несколько раз зафиксировала выходы специалиста на 1 — 2 минуты раньше окончания рабочего времени: перед обедом и в конце дня. За нарушение правил пропускного режима сотруднику вынесли замечание, которое он оспорил.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном отпуске, условиях работы студентов-очников, увольнении во время ежегодного отдыха, а также о выходных за сдачу крови. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли сократить учебный отпуск сотруднику и сделать перерасчет?

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

На общественное обсуждение вынесли поправки к БК РФ. Среди новшеств можно выделить такие:

• обязательства по перечислению платежей в бюджет нельзя будет прекратить путем зачета встречных однородных требований, но в законах могут быть исключения (п. п. 3 и 16 ст. 1 проекта);

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Минфин попросил региональные финансовые органы представить информацию о мерах по признанию безнадежным к взысканию и списанию долга муниципальных органов власти, учреждений и унитарных предприятий. Речь идет о долгах по административным штрафам в результате госконтроля (надзора). Сообщить нужно о мерах, принятых:

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Место работы служащих располагалось в Москве. Для исполнения обязанностей вне места работы, но также в городе наниматель оформил командировку и оплатил проезд в метро. Контролеры потребовали вернуть эти средства в бюджет. Однако суд с таким подходом не согласился.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Планируют внедрить универсальное сообщение. Оно объединит в себе функции извещения о получении счета-фактуры по ТКС и уведомления об уточнении такого счета-фактуры. Это позволит автоматизировать обработку информации, которую сейчас указывают в этих документах (п. 21 проекта порядка).

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации.

Читать далее…