2. Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ
- 31.08.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 27
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Изменения в статью 135 ТК РФ направлены на реализацию Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П.
Так, установлено, что при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами определяются виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей.